Mettre en œuvre des programmes et projets conformément aux plans et budgets et, gérer les ressources humaines, matérielles et financières des programmes et projets conformément aux règles et procédures de l’institution; Assurer la coordination, la planification, la gestion et le suivi financier du programme dans son ensemble et des sous projets pour assurer l’atteinte des résultats et assurer le reportage régulier aux partenaires financiers Assurer un appui technique aux partenaires, étatiques et non étatiques, dans la mise en œuvre des actions dans le cadre du programme en vue de renforcer leur pertinence, leur efficacité, et documenter les leçons apprises ; Superviser les Officiers de Projet dans l’accomplissement des tâches relatives à leurs fonctions pour assurer la livraison des résultats attendus ;

. Élaborer la stratégie d’Egalite entre les Femmes et les Hommes du projet (EFH); apporter conseil et appui technique à l’équipe de la cellule d’accompagnement du PADESS Développer et animer des activités de sensibilisation / formation en EFH; Développer et suivre les activités de renforcement de capacités des départements sanitaires et directions centrales sur la problématique de l’EFH; Appuyer la production de données genrées sur les thématiques d'interventions

Développement du volet appui à la société civile; Réseautage, développement de partenariat; renforcement organisationnel; Élaboration des plans d’intervention sectoriels et des mandats des conseillers volontaires canadiens mobilisés dans le programme ; Gestion des contenus des interventions et de la logistique; Soutien professionnel et personnel aux conseillers.

Appuyer des organisations de femmes de la société civile : Réseautage, développement de partenariat; renforcement institutionnel/genre Appui à l’équipe du CECI-Haïti dans l’intégration de l’approche genre au sein de l’institution et des projets. Appui aux réseaux de femmes dans le Nord-est pour leur structuration et le développement de leur capacité d’interventions et d’actions.