 Former les participants (employés-directeurs et staff et les bénéficiers-enfants/jeunes et vieillards) des centres sur les aspects de protection et la gestion administrative des centres. Introduire, appuyer, et assurer l’implémentation de nouvelles activités de la protection et suivi sur le programme de distribution de vives alimentaires dans les Centres et Orphelinats. MYAP/USAID  Mobiliser la communauté pour appuyer les Centres a travers des engagements et Appuyer les comités de protection avoir les formations et être fonctionnel dans leur communautés.  Faire la collecte de données en temps avec l’appui d’IPOD et Collaborer avec Suivi et Evaluation sur la collecte et vérification des données et Faire des rapports  Participer aux rencontres internes et externes, Amener une bonne planification des visites, rencontres, et autres activités. Rédiger de rapports hebdomadaires des différentes réalisations.  Promouvoir et établir les activités de redevabilité au niveau de centres et participants. Reporter les cas le concerne au Superviser et continuer le suivi approprié. Faire des recommandations après chaque visite et faire le suivi de ces recommandations.  Collaborer avec les autorités correspondant (IBESR, MAST, MENFP) incluant visites conjoint, partage d’information, suivi des cas de concerne, etc  Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de PAS chargée du renforcement de l’organisation et les petits projets générateurs de revenue(PPGR). Appuyer les activités liées au renforcement de la capacité et petite projets génératrice de revenue. Appuyer a la coordination de l’association des centres.

 Planifier, coordonner et animer des séances de formation pour les organisations communautaires de bases (OCBs) et les leaders locaux sous la Protection de l’enfance et la gestion de l’hygiène face au Cholera dans les différentes communes du SUD-EST et documenter ces différentes formations  Agent de mobilisation communautaire sur les questions en rapport à la problématique de Genre et la Protection de l’enfance et Participer à des rencontres avec les leaders locaux sur les problèmes de protection identifiés dans les communautés (SUD-EST)  Réunification Familiale et rencontre avec les familles des enfants réunifiés. Assurer le suivi, l’Evaluation et la Gestion des cas d’enfant séparé vulnérable et la question en rapport au genre (VBG).  Coordonner, développer et renforcer la capacité des acteurs étatiques (IBESR, BPM) sur les questions de la Protection de L’enfant.  Etablir une structure de Protection (Points Focaux) dans toutes les communes et sections département du SUD-EST et travailler avec les volontaires des Points focaux (Comite de Protection) dans le renforcement des capacités  Travailler avec les OEVs dans les centres résidentiels en partenariat avec Institut Bien-être Sociale et de Recherche (IBESR) et Brigade Protection des Mineurs (BPM)

 Sensibiliser et mobiliser des volontaires dans les cliniques des Centres GHESKIO et IMIS afin d’intégrer le programme. Evaluation et suivi des personnes apres recrutement.  Animer de session d’intervention de groupe CBSM et de groupe de Contrôle. Appui et conseil aux individus, groupes de manière à ce qu’ils découvrent eux-mêmes des alternatives à la satisfaction des besoins de base  Collecter et saisie de données, gestion de la base des données/ITC. Transcription de verbatim en utilisant la méthode qualitative et quantitative.  Coordonner les activités des agents de terrain pour la rétention des participants dans le programme  Participation active au Groupe de travail et Reporting au manager du programme  Counseling, Accompagnement Psychosocial des PVVIH et des victimes de catastrophe naturelle en situation d’urgence. Accompagnement des victimes de violence basée sur les genres: sexuelle et de viol.  Fournir des appuis techniques, Identification et mise en place des moyens logistiques au profit de l’équipe

 Counseling Pre-test et Post- Test VIH/SIDA  Appui psychosocial et adhérence des PVVIH sous ARV  Renforcement des patients sous ARV  Distribution de vive alimentaire au PVVIH

 Définition des grandes lignes stratégiques d’action du Centre. - Mobilisation de ressources (financières et humaines)  Mise en place des mécanismes de gestion de partenariat avec d’autres associations et institutions.  Coordination des activités des commissions en (Education-Animation-Formation, Culture, Environnement). - Négociation avec les partenaires

 Coordination, supervision des activités d’un groupe de 60 jeunes. - Planification de formation pour les membres du groupe  Planification des activités de retraite annuelle avec le comité centrale de la jeunesse pour une population d’environ 300 jeunes. - Réalisation personnelle : Présentation de conférence, Formation, montage de texte et de scénario etc.