Expériences professionnelles
Jul 2012 — Présent
INSPECTEUR COMMERCIAL RESEAU
Bandaricorp · Privé
Réaliser les objectifs de vente du département Commercial
Etudier ,proposer et négocier les éléments Economiques des contrats dans le cadre de leur renouvellement ou renégociation annuelle
Prevenir les risques financiers ,analyser les performances Economiques et commerciales des stations-services sur mon secteur
Feb 2012 — Jun 2012
OFFICIER DE MARKETING
FINCA Haiti S.A. · ONG
Développer de nouvelle succursale dans le cadre du renforcement du Réseau
Evaluer efficacement les coûts opérationnels
Preparer le plan annuel de marketing avec le Directeur Général
Segmenter le marché afin de mieux identifier le comportement des consommateurs.Faire la promotion en succursale
Aug 2011 — Oct 2011
Programm Support
Digicel Entrepreneur de l'année · Privé
Gérer les activités journalières du programme DEOY
Rencontrer les participants afin de discuter des différents aspect de leurs entreprises
Préparer un rapport sur l'histoire de l'entreprise et des difficultés rencontrées dans le secteur d’activité dans lequel elle evolue
Jan 2011 — Jan 2012
Customer Care project and process senior exec
Unigestion Holding S.A./Digicel · Privé
Diriger et gérer le développement des projets du début jusqu’à la fin
Construire ,développer et cultiver des relations d'affaires indispensable a la réussite du projet
Travailler avec les différents équipe pour analyser et identifier les processus clés qui doivent être améliorés dans le service a la clientèle
Identifier et éliminer les obstacles a la performance.
Oct 2010 — Dec 2010
Project Manager
Silver Hill Food (Irlande) · Privé
Améliorer les techniques de rendement et de performance des responsables
Identifier les facteurs clés afin d’améliorer la productivité des employés
Faire des recommandations
Jun 2007 — Sep 2010
Customer Care Operation Team Leader
Unigestion Holding S.A./Digicel · Privé
Fixer des objectifs réalistes mesurables, et ambitieux pour 25 agents sous ma responsabilité
Preparer des activités hebdomadaires et des rapports.Offrir des incitatifs
Résoudre les conflits sur le lieu de travail
