§  4 documents de projets élaborés avec les outils de planification et de suivi (budget, cadre de résultats, etc.) ;

§  25 domaines cruciales pour le développement d’Haïti identifiées ;

§  Plus de 60 experts recrutes et supervisés dans la rédaction et la lecture critique des rapports identifiant les problèmes que connait Haïti dans les domaines et proposant des bonnes pratiques ayant résolu ces problèmes à l’international ;

§  Réalisation d’ateliers de présentation et de validation des solutions de chaque rapport auprès d’un public constitue en moyenne de 30 a 40 acteurs des secteurs publics, prives et de la société civile ;

§  Vulgarisation des solutions validées planifiée avec des plaidoyers prévues auprès des décideurs publics et les bailleurs de fonds pour la formulation de politiques publiques et/ou de projets inspirés des solutions proposées ;

§  Plan de partenariat mise en œuvre auprès des acteurs clés des secteurs publics, prives et de la société civile.

§  Élaborer les budgets de toutes les activités de la Chambre en adéquation avec le budget général annuel ;

§  Assurer, après validation des budgets, leur exécution ainsi que les autres suivis y relatifs ;

§  Planifier, coordonner et faire le suivi ‒ avec l'Université Quisqueya ‒ d’un programme d’accompagnement de MPMEs à fort impact social en vue du renforcement de leurs capacités et de leur faciliter la recherche de financement ;

§  Elaborer, planifier et coordonner l’implémentation d’un programme annuel de formation adressant les besoins en formation des employés des entreprises membres de la Chambre en vue du développement de leurs compétences ;

§  Préparer et mettre en œuvre un plan de partenariats majeurs visant à diversifier les sources de financement.

§  Préparer le Plan Annuel de Passation de Marchés 2022-2023 du projet SET financé par le trésor public (FNE) ;

§  Participer à la préparation du manuel d’opérations du projet FORA financé par USAID MEDA qui a permis d’identifier plus de 1000 small businessess bénéficiaires à accompagner par la formation, le coaching et la formalisation ;

§  Assister la coordination principale de SET et FORA dans l’analyse des risques associés à ces projets et veiller à l’implémentation des stratégies formulées pour la gestion de ces risques ;

§  Superviser la mise en œuvre efficace des projets SET et FORA afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés, avec la qualité prévue et dans le strict respect des échéanciers ainsi que du budget alloué.

§  Assurer les suivis de décaissement, dans le cadre des projets, conformément aux budgets approuvés ;

§  Rédiger les rapports technique et financier de la phase de lancement du projet SET ;

§  Superviser la phase de collecte de données d’une étude sur la chaine d’approvisionnement des supermarchés de la zone métropolitaine de Port-au-Prince avec pour objectif de design un plan d’accompagnement des small businesses du secteur productif en fonction des besoins et critères des supermarchés ;

§  Evaluer les besoins des entreprises en quête d'accompagnement et préparer ou réviser les propositions ;

§  Superviser l’identification de 30 jeunes slectionnes pour participer a un programme de youth empowerment, appele JENI, visant à améliorer leur employabilite par la formation et le stage ;

§  Préparer le Plan Annuel d’Opération (PAO) 2023-2024 transformant les objectifs stratégiques pluriannuels en pro-grammes, projets et activités tout en fixant les responsabilités ainsi que les échéances et en déterminant les KPIs;

§  Planifier, coordonner et faire le suivi de l’ensemble des activités définies dans le PAO.