 Consultant / expert en Suivi-évaluation, FAO/ Food Agricultural Organisation (01 Mai 2015 à date) Développer un système de suivi-évaluation (M & E system), Elaborer un manuel de suivi et d'évaluation. Préparer des propositions techniques pour la coopération bilatérale. Faciliter la liaison avec le siège et le bureau régional à Santiago. Soutenir les stratégies initiatives régionales. Coordonner les activités de suivi-évaluation, suivre l’évolution et le niveau de performances des projets/ du programme. Produire les documents de capitalisation et de leçons apprises dans les zones cibles

• Assurer la coordination générale et la gestion des opérations (Programme, administration, finance, ressources humaine et logistique et Achat) du bureau central et le bureau de province • Renforcer les opérations, élaboration et mises à jour des manuels (Achat, logistique, GRH) • Développer le plan annuel, affecter les ressources et détailler le budget par activités. Coordonner les activités de projets sécurité alimentaire, projet Agricole, gestion de l’eau et protection de bassin versants, éducation, renforcement de capacité, génération de revenu et création de richesse. Etablir les indicateurs. Mesurer le niveau de performance des indicateurs. Réaliser le monitoring des activités. Rédiger le rapport d’état d’avancement des projets et autres documentation d’histoire à succès. • Développer les outils techniques de gestion et de suivi de projets éducation et formation des maitres, projets de formation et insertion professionnelle, projets de développement communautaires et d’infrastructures rurales et agricoles, assistance technique et accompagnement. Assurer le coaching et renforcement de capacité des partenaires. Assister les partenaires dans la préparation de demandes de subvention, dans la planification, gestion et suivi des activités sur le terrain. Suivre les indicateurs et mesurer la performance des projets. Conduire les missions techniques de suivi et évaluation de projets sur le terrain avec les bailleurs. Participer dans les missions d’audits et clôture de projets • Assurer de façon continue le travail de renforcement de capacité, exercer le leadership, le coaching et développement de capacités des staffs. Renforcer le système d’administration et la logistique du bureau. Etablir un système d’information fiable et faciliter la communication avec les partir prenantes, les acteurs, représentant du gouvernement et autorités locales. Surveiller la qualité des projets et la conformité des procédures. Assurer la gestion des interfaces avec les représentants du gouvernement • Formuler de nouveaux documents de projets, les demandes de financement et la négociation de contrats avec bailleurs. Participer dans le processus d’élaboration et révision de budget de programme. Renforcer les procédures de passation de marché pour l’acquisition de bien, de services, des bien et travaux. Superviser les dépenses et surveiller la conformité des procédures administratives. Assurer la gestion du budgétaire, planification stratégique et prise de décision • Gérer la communication et les relations de partenariat avec les bailleurs (USAID-ICTP, OCHA, Ambassade de France, Trees Water People), et ainsi que les relations et collaborations avec les représentants des autorités locales et les ONGs internationales. • Animer les ateliers d’auto évaluation institutionnelle, Elaboration de document histoire à succès et leçons apprises.

• Fournir un appui technique et transversal au programme pour engager les institutions de micro finance (IMF), dans le soutien et accompagnement des fabricants, les PMEs et restaurants de rue • Identifier les besoins des fabricants et des manufacturiers, en termes d'équipement de fabrication, de matériel de bureau, de la formation du personnel, et les donner des fonds nécessaires pour améliorer leurs opérations. Définir les modalités de gestion de subvention y compris la définition des termes et des conditions de travail • Elaborer les Contrats de Subvention avec les PME-fabricants. Analyser les requêtes, Préparer des calendriers de décaissement et contrôle de sortir de fond. Faires les diagnostics et produire les rapports d'analyse des PMES. • Assurer la gestion des achats des équipements pour les entreprises et Fabricants bénéficiaires de grants/ Subvention • Fournir un appui technique, d’encadrement, promotion et marketing. Préparer des modules de formation en développement et renforcement de capacité des PMEs, et des fournisseurs de services. • Rédiger et finaliser les protocoles d'accord/ de travail avec les partenaires : (SONAPI et NGOs AMURT, Mercy Corps….). Développer des produits financiers et les soumettre aux institutions de micro finance pour le financement. • Organiser la formation pour les fabricants et les restaurants de rue sur en microcrédit (Prêt, gestion de crédit, formation de taux d’intérêt, calendrier de prêt et de remboursement, provision pour créance douteuse. Organiser des formations en développement et renforcement des petites et moyennes entreprises et renforcement de capacité. Développer le module de formation en microcrédit pour faciliter l'exploitation de crédit entre les bénéficiaires et les institutions de micro finance. • Assurer la collecte de données, analyser les données et la gérer les 'information.

• Coordonner et Planifier la mise en œuvre du programme de développement agricole, infrastructure rurale, assistance technique et financière, renforcement et développement des organisations à travers les trois départements cibles. • Travailler en étroite collaboration avec les autorités locales, les ministères concernés, les agences de coopérations internationales et les ONGs dans les régions cibles (Hinche, Thiotte, et Leogane). • Renforcer les organisations, les coopératives, les associations locales et leur donner des appuis techniques et Financiers. • Faciliter le développement et renforcement des microentreprises et les appuyer financièrement avec des Grants/ Subvention, Développer des outils d'assistance technique et de subvention au profit des bénéficiaires. Analyser les propositions de demande de financement, élaborer les contrats de subventions. Assurer la demande et suivi de décaissement • Participer dans les processus de recrutement de cadres techniques et administratifs pour l’exécution du programme. Préparer les descriptions de taches pours les cadres techniques • Assister les partenaires dans l'élaboration des propositions et des documents techniques (Plan stratégique d’implémentation, Plan Opérationnel, cadres logique, définition de indicateurs, la matrice de responsabilité, le budget, de plan de suivi financière et programmation des projets/ activités de suivi de sécurité alimentaire. • Proposer les interventions les plus appropriées pour les différentes activités à travers différentes zones d’intervention. Participer dans l’élaboration de plan stratégique et les propositions de projet. • Assurer que toutes les activités se réalisent aux respects des normes et en adéquation avec la demande des partenaires comme prévu les accords de subvention. • Réviser et superviser les appels d’offres, les contrats de services et les opérations logistiques. Surveiller les échanges, gérer la communication et les correspondances entre les partenaires du projet sur le terrain, la direction centrale et aux donneurs. Participer dans l’élaboration de propositions et la gestion de subventions octroyées par les donateurs. • Donner des orientations, leadership et renforcement de capacité des organisations locales et partenaires de projets. Exercer une fonction de leadership, coaching, développement de capacités et évaluation de la performance de staff. Ecrire les histoires à succès et leçons apprises.

 Coordonner le volet de développement d’entreprise et commercialisation des produits agricoles. Gérer les activités techniques liées à la production agricole, gérer les composantes de renforcement de capacité des producteurs, appuis techniques et financier et gestion de qualité.  Renforcer les structures organisationnelles, Coordonner les achats des équipements et produits agricoles, assurer la liaison entre les autorités locales. renforcer les activités de commercialisation et recherche de nouveaux marchés pour les groupements paysans.  Recevoir et analyser les documents de demande de proposition de financement. Impliquer dans la gestion de subvention et financement des entreprises agricoles. Préparer et suivre le plan de travail mensuel, trimestriel et annuel, surveiller les échéances et suivi des activités. Elaboration des drafts et/ou proposition de projet pour les PMEs agricoles et assurer la gestion de subvention.  Organiser des activités de marketing et recherche de marché pour écouler les produits agricoles. Promouvoir les activités de « Business développent and business support service providers » dans le bassin versant. Préparer les grilles d’enquêtes et de collette d’information. Coordonner les enquêtes, traitement et gestion de l’information. Appuyer le développement de capacité des entreprises et associations agricoles. Préparer les rapports de suivi mensuel des activités, rapport semestriel et annuel du programme.

 Définir les modalités de travail avec les autorités départementales et locales, les associations de développement communautaire, les coopératives, les regroupements paysans.  Coordonner les activités de projets agricoles, Aide humanitaire, Gestion risques et désastres dans, Formation, suivi-évaluation, capitalisation et leçons apprises. Travailler en étroite collaboration avec la Croix Rouge dans le Nord, Direction de protection civile et les autorités locales dans les activités de réduction risques et désastres.  Créer une cellule d’enquête pour collecter, traiter et Analyser les données sur le terrain. Organiser des programmes de formation, training et Ateliers de travail. Superviser les opérations logistiques, assurer la gestion des cargaisons et approvisionnement des kits humanitaires. Planifier et diriger les distributions de kits alimentaires, kits scolaire et kits de santé en situation d’urgence et accompagnement les victimes en situation des désastres naturels. Impliquer dans les activités de prévention, mitigation et de gestion de risques.  Impliquer dans le processus de recrutement, former les staffs de projets. Préparer les plans d’action annuelle, Définir le calendrier d’exécution des activités. Assurer le suivi de l’exécution des composantes agricoles, activités de génératrice de revenus, construction des infrastructures agricole dans les 5 communes. (Dondon, Saint Raphael, Bahon, Grand Rivière, Milot)  Gérer les aspects légaux, les négociations avec les consultants, les fournisseurs de services. Assurer les suivi des contrats et documents administratifs. Surveiller les normes, les procédures administratives et la conformité. Participer au processus d’évaluation et de performance du staff de projets. Suivre le Planning, faire des allocations des ressources, gestion de budget. Analyser les dépenses, réaffectation, analyser les rapports financiers, ajustement, et solution aux problèmes administratifs. Préparer et soumettre les rapports d’état d’avancement dans le délai impartis  .Assurer la représentation de UMCOR dans le Nord. Faciliter la communication et le contact entre les différents partenaires nationaux et internationaux.

 Coordonner des activités logistiques, gestion de transport des équipements sur le terrain. Négocier avec les autorités locales et les représentants de la population les espaces pour l’installation de bureaux électoraux. Gérer les matériels roulants, collecte et gestion de bases des données, Gestion de la communication et de l’interface, facilitateur et suivi des activités sur le terrain. Gestion du personnel sur le terrain, supervision et contrôle de la productivité. Communiquer le bureau départemental et national de l’état d’avancement du projet.