•Assurer le respect des procédures financières et comptables; •Assurer la bonne gestion de l’institution en l’absence du Directeur général ; •La gestion des ressources humaines ; •Tenir une bonne relation avec toutes les entités et partenaires externes (Clients, Banques, fournisseurs et les associes) ; •Réaliser l’audit interne mensuellement ; •Réviser le rapport de tous les postes ; •Présenter les rapports d’analyse financière sur les ventes mensuelles ; •Proposer des suggestions de changement s’il y a lieu en suivant les normes de IFRS ;

•Faire la comptabilité des clients du cabinet en suivant les procédures comptables du cabinet et les normes IFRS (International Financial Reporting Standards) •Participer à la réalisation des audits externes •Appui à la réalisation des audits internes

•Assurer le respect des procédures financières en place. •Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables •Superviser le travail de l’équipe. •Gestion des comptes fournisseurs. •La conciliation bancaire. •Rapport de commission des vendeurs et payroll des employés. •Appliquer les orientations de la direction •Réaliser les audits internes et produire les rapports financiers •Préparation des rapports financiers pour la direction

-Trieur dans département des opérations -Superviser le travail de l’équipe de tri -Attaché au service de fourgon (récupération de cash chez les gros clients de la banque) -Participer au processus de transfert de fonds à la BRH -Caissier.