Dans le but de compléter son équipe à Port-au-Prince, la Coopération Suisse en Haïti cherche à recruter 1 chauffeur·e à 100% avec expérience en conduite de véhicules blindés. Seuls les chauffeur·e·s avec des expériences avérées du métier sont invité·e·s à appliquer pour ce poste. Ce poste requiert de bonnes connaissances en mécanique et en entretien des véhicules. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

1. Transport et logistique
• Assurer un transport sûr de l’équipe et du matériel selon les besoins opérationnels ;

• Respecter les règles de conduite en vigueur ainsi que les règlements internes ;

• Maintenir la confidentialité des activités professionnelles, et garder une attitude professionnelle et respectueuse envers les autres usagers de la route et les collaborateurs∙trices.

2. Entretien et maintenance des véhicules

• Assurer l’entretien courant, le bon fonctionnement et la propreté du véhicule (contrôles quotidiens et hebdomadaires) ;

• Effectuer des petites réparations et les mini-services nécessaires aux véhicules 4x4 ;

• Contribuer à l’inventaire et à l’achat des pièces de rechange ;

• Respecter les intervalles de maintenance et signaler immédiatement tout problème mécanique ou autre à son∙sa supérieur∙e

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3. Support technique

• Apporter un soutien au département logistique, en contribuant sur instruction aux achats, au chargement et déchargement des véhicules.

• Nationalité haïtienne ;

• Permis de conduire valide de type B ;

• Avoir un minimum de 2 ans d’expérience en tant que Chauffeur∙se dans une organisation reconnue et avec des véhicules blindés ;

• Avoir obligatoirement une connaissance en mécanique. Le/La chauffeur·e est capable d’effectuer l’entretien principal d’une voiture 4x4.

• Bonne connaissance des routes et des conditions de conduite en Haïti, celles de Port-au-Prince principalement ;

• Maîtrise du français et du créole (parlé/écrit) indispensable ;

• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur ;

• Sens de l’initiative. Ponctualité, respect, discipline, flexibilité et courtoisie ;

• Capacité à travailler en équipe et avec un groupe de personnes de cultures et de niveaux différents.

- Service de permanence en soirée dans l’appartement de service (logement fourni).

• Lettre de motivation

• CV

• Au moins deux (2) références professionnelles

• Copie lisible du permis de conduire

• Copie lisible de la carte d’identité

• Copies des certificats de travail

• Certificat de bonne vie et mœurs.

Les candidats∙es intéressés∙es sont invités∙es à envoyer leur dossier à l’adresse suivante : portauprince.ressourceshumaines@eda.admin.ch avant le 27 juillet 2025.

Veuillez indiquer comme objet du courriel « Chauffeur∙se », ainsi que votre nom et prénom. Si le titre de poste n’est pas spécifié, votre candidature ne sera pas prise en considération.

Seules les candidatures envoyées par courriel seront traitées. Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.