Description du Projet:
USAID Feed the Future Haiti Resilience and Agriculture Sector Advancement (HRASA) est un projet de 5 ans mis en œuvre par DAI. HRASA s'appuie sur des décennies d'investissement de l'USAID dans le secteur agricole haïtien et vise à catalyser l'ingéniosité et l'innovation des acteurs du marché haïtien pour transformer les systèmes de marché agricole afin qu'ils soient plus compétitifs, inclusifs et résilients, faisant ainsi progresser la sécurité alimentaire d'Haïti, le développement économique durable et la voie vers la sécurité alimentaire. HRASA cible quatre produits agricoles locaux, à savoir le riz comme céréale, le manioc comme tubercule, les oignons et les poivrons comme produits maraîchers, et le poulet de chair comme produit d'élevage. D'autres chaînes de valeur pourraient être envisagées à l'avenir.

L'objectif global de HRASA est d'accroître la résilience des individus, des ménages et des communautés grâce à des systèmes de marché renforcés, efficaces et inclusifs. Alors que les activités de l'objectif 1 se concentrent sur l'amélioration de l'efficacité et de l'efficience des acteurs des systèmes de marché existants, l'objectif 2 stimule et élargit l'engagement et l'investissement du secteur privé dans les systèmes de marché agricoles. L'objectif 3, "Renforcer la capacité des ménages et des communautés à se remettre des chocs et des stress", se concentre sur les ménages et les communautés qui sont déjà économiquement actifs, mais qui risquent de devenir extrêmement pauvres s'ils ne sont pas en mesure de résister aux chocs et aux stress récurrents et de s'en remettre. L'objectif 3 renforce leur capacité à intensifier la production et à participer aux opportunités du système de marché découlant des activités des objectifs 1 et 2. En utilisant une approche de système de marché, HRASA facilite la connexion des petits exploitants agricoles aux marchés compétitifs et s'appuie sur les opportunités existantes pour promouvoir un développement économique inclusif et résilient. Le projet collabore avec les parties prenantes locales et le secteur des affaires et leur donne les moyens de co-identifier les problèmes du marché et de co-créer des solutions. Il peut également soutenir l'adoption d'une recherche appliquée orientée vers le marché et la vulgarisation pour développer des systèmes de marché agricole sélectionnés. Le projet peut être soutenu par des subventions ou une assistance technique. Les activités du projet se déroulent dans deux zones cibles de résilience - l'une dans la région du Haut Plateau Central/Nord-Est et l'autre dans la région des Cayes du département du Sud - et couvrent un total de 32 communes. Les résultats des activités du projet sont collectés et rapportés par rapport aux objectifs chaque trimestre. Les évaluations et le soutien aux bénéficiaires sont entrepris fréquemment conformément à leur contrat de subvention.


Zone d'exécution :
Nord : Ranquite, La Victoire, Pignon, Saint-Raphaël, Plaine du Nord, Acul du Nord, Limonade Quartier Morin ; dans le département du Nord-Est : Sainte Suzanne, Caracol Trou du Nord, Mont-Organisé, Carice, Vallière, Capotille, Terrier Rouge, Perche, Fort-Liberté, Ferrier, Ouanaminthe ;

Centre : Hinche, Cerca La Source, Cerca-Carvajal

Sud : Chardonnières, Port-a- Piment, Roches à Bateau, Arniquet, Port-Salut, Saint-Jean du Sud, Chantal, Torbeck, Camp Perrin, Les Cayes.

The Deputy Southern Programs Director and Partnership Specialist (DSPD) serves as Deputy project manager for HRASA activities carried out through partnership agreements under the HRASA Partnership Facility related to specific market systems interventions/activities and, by delegation or in absence of the Southern Programs Director (SPD), may represent the Project in the Southern Resilience Focus Zone. The project is complex, and its success requires teamwork that supports new collaborations among market system actors. The DSPD helps/supports the SPD to guide partner efforts in selected priority market systems activities and ensures that these activities increase the resilience of the target population of the project, particularly, women and children. In particular, the position focuses on the creation and/or strengthening and management of market relationships.
A primary responsibility is to ensure that each partnership achieves interim objectives or milestones, as set forth in annual work plans and quarterly updates, that contribute to HRASA’s purpose of strengthening market systems and their inclusiveness and resilience. A secondary responsibility is engaged with other programs or donors in the region to ensure mutual understanding of objectives, approaches, and activities and, as possible, strengthen alignment and synergy and avoid undermining each other’s programs.
In particular, the DSPD provides technical guidance for the Partnership Facility partners to plan and carry out activities, such as those described under each objective in Section II the Annual Work Plan, that contribute to market system changes. This requires establishing good working relationships with and mediating among producer groups, local government, buyers and traders, business service providers, investors, other market system actors and other project and stakeholders to create support change in market systems through the priority interventions. This may involve the behaviors of both formal and informal market actors and the legal, social, and economic structures that affect their interactions and behaviors.

Objectives and Duties:
• Under the direction of SPD, or the designated intervention lead, supports implementation of assigned activities in support of the contributing partnership(s), with focus on his or her designated communes or value chains in HRASA’s Southern Resilience Focus Zone.
• Contribute to collaborative learning and adaptation of on-going interventions and the screening and prioritization of new opportunities for beneficial changes (reducing constraints and enhancing and inclusion and resilience) in existing agricultural market systems and practices, and policies.
• Assist in the design and implementation of market system interventions in selected priority commodity areas. Plan and carry out activities to achieve selected changes (e.g., demonstrations and trials of best practices; monitoring of partner fulfillment of commitments; workshops, outreach, and/or training events and materials). Contribute to and help implement the GEYSI action plan and environmental mitigation and monitoring plans.
• Draw on HRASA Objective Leads and technical specialists to work with and provide technical guidance/support for active and potential collaborating stakeholder partnerships.
• Help the MEL team to collect data.
• Build good working relationships among private sector actors, producers and producer groups, local governments, community leaders, local communities, other USAID projects, and other stakeholders to create an institutional and enabling environment that supports market system strengthening, inclusion, and resilience.
• Participate in identifying and/or providing needed capacity building for team members and participants.
• Other duties as assigned by supervisor or by DCOP and COP.

Reporting:
The DSPD will work directly under the supervision of the SPD, or designee in close collaboration with the other objective Leads.

BS in agronomy, agricultural economics, economics, or business administration, or related field. Master degree a plus but not indispensable.
• At least 5 years managing donor program (a plus if it is with USAID) in Agriculture or related field. • Basic knowledge of USAID procedures
• Good communication skills, fluent in French and Creole, must have good understanding of English and ability to read and write it
• Willing to live in Les Cayes or surrounding area (Camp-Perrin, Torbeck) and to travel in the whole RFZ ( Les Cayes to Chardonnières)

40 heures par semaine du Lundi au Vendredi.
Voyage dans les zones du projet selon les besoins.

-Lettre Motivation
- CV mis a jour
- Copie d'une pièce d'identité valide
- Copie de diplôme
- 3 references professionnelles

DAI/HRASA se réserve le doit de fermer cette fenêtre de publication avant la date limite des qu'un candidat potentiel est identifié.

DAI encourage vivement la candidature des femmes et des personnes avec mobilite reduite.

2023-08-09