Organisation Non Gouvernementale Internationale cherche à recruter
Un officier de Recrutement
Pour la Section des Ressources Humaines
Le poste est basé à Port-au-Prince avec voyage a Port-au-Prince
Avec des déplacements sur le terrain
Durée du contrat : 6 mois

Résumé du poste :
L’Officier de recrutement aura pour tâches principales de planifier avec les managers les besoins en personnel. Il/elle devra également coordonner le processus de recrutement (diffusion, sélection, entrevue etc.) en vue d’établir les mécanismes nécessaires pour garantir le personnel adéquat, selon le profil et les requis du poste. Il/elle doit aussi conseiller sur les termes d’embauche (type de contrat, salaire et bénéfices, et négocier l’accord final avec les candidats retenus.

Qualifications, Connaissances et Expériences
• Diplôme en Gestion des Ressources Humaines et/ou expérience d’au moins cinq ans dans le domaine de préférence dans une ONG ou une organisation internationale
• Expérience de supervision
• Excellente facilité de rédaction et d’expression dans les langues suivantes: Français, Créole et Anglais
• Bonne maîtrise des outils informatiques pour l’application de Word, Excel et PowerPoint, Internet, Outlook, et logiciel de gestion du personnel souhaité)
• Savoir établir et entretenir de bonnes relations humaines, confiantes et ouvertes, avec des personnes de tous niveaux hiérarchiques et formations
• Etre intègre et notamment savoir garder la confidentialité d’informatisions sensibles
• Savoir anticiper ou détecter les problèmes et proposer des solutions créatives
• Savoir amener et mettre en œuvre de nouvelles politiques ou pratiques organisationnelles. Avoir beaucoup d’initiative
• Savoir bien planifier et mettre en œuvre des actions pour atteindre les buts fixés
• Etre méthodique et précis (e) dans son travail
• Démontrer un intérêt personnel marqué pour le domaine de la gestion des Ressources Humaines.

Les intéressés (es) sont priés (es) d’envoyer leur dossier complet (CV, copies de diplômes et certificats, lettre de couverture) avant le 10 février 2010 à l’adresse suivante :

2010-02-20