Le Catholic Relief Services en Haïti (CRS), recherche pour emploi immédiat quatre (4) M&E Officer sérieux et dynamiques pour son Programme Reach Out. La responsabilité principale de ces Officiers sera d’assurer la disponibilité régulière des données de qualité du Programme, tout en coordonnant les activités de terrain et en assistant les partenaires à implémenter le CBIS.

• Participer à l’élaboration des instruments permettant de collecter les informations sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effets et d’impact du programme REACH OUT et assister les responsables et les partenaires du programme à l’utilisation de ces outils.
• Assister les partenaires à l’utilisation du CBIS (Community-based information system) de ces instruments et assurer une disponibilité régulière des données.
• Effectuer des visites de terrain pour faire le suivi de l’exécution des activités sur le terrain, de l’implémentation du CBIS, de la collecte des données ; vérifier leur qualité et encadrer le personnel chargé de la collecte des informations.
• Procéder au suivi des activités sur le terrain et des indicateurs, à partir des plans d’exécution soumis par le programme
• Produire des rapports de visites périodiques effectuées sur le terrain.
• Assurer le suivi de tout document administratif relatif aux études/ activités sur le terrain, rapport de voyage, justification d’avance, etc.
• Coordonner la saisie et le traitement des données de suivi et d’évaluation du Programme REACH OUT.
• En collaboration avec les Coordonnateurs de Terrain, managers de zone et le DME Coordinator élaborer un plan d’analyse des données traitées en tenant compte de la fréquence de la préparation des rapports.
• Sur demande des Managers, du DME Coordonnateur et selon le rythme exigé par le programme (mensuel, trimestriel, annuel, etc.), préparer les rapports sur les indicateurs de suivi, de résultats, d’effets et d’impact.
• Participer à l’analyse des résultats.

• Créer des mécanismes de communication avec le bureau de CRS/PAP pour la centralisation des données produites par le CBIS, la production des rapports et le feedback des résultats de suivi et d’évaluation vers les différents partenaires sur le terrain.
• Contribuer à la mise en place d’un système de contrôle de la qualité des informations collectées sur le terrain par le personnel et les partenaires du programme.
• Participer au développement de la méthodologie et à toutes les autres phases des études de base et d’évaluation (planification des études de terrain, échantillonnage, choix et visite des sites, formation des enquêteurs, élaboration et pré-test des questionnaires, planification logistique, supervision de l’exécution des études sur le terrain, contrôle de la qualité et de la fiabilité des informations, etc.).
• Répondre aux demandes ponctuelles des Managers, du Coordonnateur du Programme, du DME Coordinator, du Coordonnateur de l’Unité DMER et du Chef des Programmes, en ce qui a trait à des données spécifiques, des études thématiques, des études d’évaluation, et d’autres aspects devant faire avancer le Programme.

• Diplôme universitaire en Santé communautaire ou Santé Publique, Economie, Sociologie, Sciences Informatiques, Démographie, Statistique ou l’équivalant ;
• Minimum de deux ans d’expérience dans le domaine de suivi et d’évaluation de projets ;
• Minimum de trois ans d’expérience dans le domaine de traitement et d’analyse des données ;
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, Power Point, Access, SAS ou STATA et SPSS ;
• Grande capacité à planifier, organiser, superviser, contrôler, analyser et communiquer ;
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et du créole. Connaissance de l’anglais souhaitable ;
• Autonomie, esprit d’équipe, sens poussé de responsabilité, des résultats et d’éthique ;
• Capacité à travailler sous pression et à faire face aux exigences des dates limites ;
• Disponible pour de fréquents déplacements sur le terrain.

Principes du CRS liés au poste :
1- Dignité de la personne humaine. 2- Bien commun. 3-Option pour les pauvres. 4- Attitude positive, tournée vers l’action.

Les candidats intéréssés sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de couverture, copie des diplômes) avec la mention RO-MEO-0909, le 30 septembre 2009 au plus tard

2009-09-30