Le Catholic Relief Services en Haïti (CRS), recherche pour emploi immédiat un(e) Animateur (trice) dynamique pour son Programme de Santé & Nutrition (MCHN) pour son bureau des Cayes.

Responsabilité principale :
Encadrer les collaborateurs volontaires des Institutions de Santé dans la réalisation des activités de Santé communautaires particulièrement celles se rapportant aux postes de rassemblement et aux réunions communautaires.

Taches spécifiques

Encadrement
1. Encadrer les col vols des Centres partenaires dans la réalisation des activités au niveau de leur communauté et principalement au niveau des postes de rassemblement.
2. Encadrer les colvols dans l’accompagnement des clubs de mères.
3. Planifier en collaboration avec les cols vols un calendrier d’exécution pouvant leur permettre de superviser un maximum de poste pour le mois.
4. S’assurer de la performance de col vols et établir leurs besoins en formation.
5. Travailler en étroite collaboration avec les moniteurs de MRD.
6. Réaliser un contrôle régulier de la distribution, du stockage adéquat des vivres et reporter continuellement les irrégularités notées et la rétro information relative aux mesures de redressement.
7. Contribuer à une gestion efficace des subventions en encadrant le comité de gestion des vivres, en luttant contre la vente des vivres du programme sur le marché et en veillant à l’application correcte du Branding Strategy.
Formation
1. Contribuer à la formation des colvols suivant les besoins du Programme
2. Contribuer à la formation continue des colvols des centres partenaires.

Réunions
1. Planifier et participer en collaboration avec les responsables de Centres aux réunions mensuelles des collaborateurs de santé.
2. Planifier et organiser en collaboration avec les colvols et les responsables de Centres les réunions communautaires de Santé et les réunions de clubs de mères.

Suivi et évaluation
1. Faire la vérification régulière des registres des postes de rassemblement
2. faire la vérification et la correction des rapports des postes de rassemblement.
3. S’assurer de l’acheminement a temps des rapports de postes de rassemblement.

Administration
1. Coordonner la distribution du matériel nécessaire à la réalisation et au bon fonctionnement des postes de rassemblement.
2. Assurer une bonne gestion des matériels et instruments de travail mis a sa disposition (motocyclette, casque, genouillère, valise…)
3. produire ses rapports mensuel et trimestriel
4. Préparer son plan de performance annuel

Autre
1. Participer à toutes autres taches jugées nécessaires à la bonne marche du programme.

o Posséder un diplôme d’infirmière d’une école reconnue ou équivalent.
o Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire et de nutrition.
o Avoir une bonne connaissance du terrain.
o Posséder des qualités d’animation et d’initiative.
o Bonne capacité de communication orale et écrite en francais et en créole.
o Bonne connaissance des logiciels courants et de l’Internet.
o Etre disponible pour des déplacements sur le terrain au moins 20 jours par mois et surtout des zones qui exigent de déplacements à pieds sur de longues distances.
o Etre à même de piloter une motocyclette
o Jouir d’une bonne santé.

Principes du CRS liés au poste :
1- Dignité de la personne humaine. 2- Bien commun. 3-Option pour les pauvres. 4- Attitude positive, tournée vers l’action.

Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de couverture, copie des diplômes) avec la mention MCHN--- ANI---0809

2009-08-18