Officier de Projet pour CRS | JobPaw.com
Postes à pourvoir: 3
Introduction

CONTEXTE
Le Programme de « Reach Out : Soins et Services Communautaires pour les Personnes vivant avec le VIH (PVVIH) et les Orphelins et Enfants Vulnérables (OEV) » est un programme financé par PEPFAR. Ce programme devant intervenir dans 5 départements (Sud, Nippes, Grand’ Anse, Artibonite et Nord Ouest) inclut principalement des interventions en soins palliatifs et support communautaire pour les PVVIH et les OEV (Support nutritionnel, économique, psychosocial, légal et spirituel, soins a domicile, renforcement du système de référence, mobilisation communautaire, etc.). Ce programme rentre dans le cadre d’un effort national pour supporter et à augmenter les soins et services communautaires de base pour les PVVIH et les OEV. Ce programme vise à assurer le continuum des soins au sein des communautés ciblées.


Fonctions

RESPONSABILITE
L’officier de projet basé sur le terrain est responsable de l’implémentation des activités du programme au niveau de la zone placée sous sa supervision. Il/elle est responsable de l’évaluation des besoins et de l’inventaire des groupes et partenaires locaux pouvant intervenir dans le cadre de ce programme. Il/elle assure fournit un encadrement technique aux partenaires impliqués dans la prestation des services, conforme aux grands axes stratégiques du programme. Vue les différences dans la structure des parties prenantes dans les départements différentes, l’approche et engagement des Project Officiers vont varier selon département.

TACHES SPECIFIQUES
• Assister le manager de zone dans l’implémentation du Plan détaillé d’activités du Projet.
• En collaboration et/ou à travers les partenaires locaux, mettre en place un système de soins et services communautaires destines aux PVVIH et aux OEV des points de services ARV, et CDV/PTME de sa zone de supervision. Assurer la bonne collaboration avec les responsables des points de services ARV et CDV/PMTE une bonne coordination des services communautaires.
• Assurer en collaboration avec les responsables des points de services ARV et CDV/PTME une bonne coordination des services communautaires et institutionnels en vue du continuum des soins.
• Fournir l’assistance technique et organisationnelle adéquate à tous les partenaires impliqués dans la prestation de soins et le support communautaire pour PVVIH et OEV au niveau de son aire de supervision pour améliorer la qualité des services.
• Planifier en collaboration avec l’équipe de Port-au-Prince et manager de zone et les animateurs la réalisation des activités du programme sur une base mensuelle.
• Coordonner les activités liées à la composante OEV au niveau de sa juridiction.
• Ou le programme du MYAP est implanté, coordonner avec le MCHN, encadrer les points de service dans la fourniture de L’ATPE.
• Contribuer à la formation du personnel communautaire au niveau de sa juridiction
• Faire le suivi et la vérification des données collectées par les animateurs et/ou générées par les partenaires
• Superviser et encadrer les animateurs et chauffeurs
• Assurer la bonne usage et gestion des matériels mis à sa disposition (tels que véhicules, laptops, etc.)
• Toute autre tache assignée par le superviseur en vue de la bonne marche du programme


Qualifications réquises

COMPETENCES
• Capacité d’adaptation en milieu rural
• Connaissance et expérience de travail dans le cadre de l’implémentation des activités de programme VIH/SIDA
• Excellente communication interpersonnel et capacité de travailler en équipe
• Etre disposé à entreprendre de nombreux déplacements à travers les zones du projet, jusqu’à 60% du temps

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
• Diplôme d’infirmière, sciences sociales, développement communautaire ou équivalent
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaires.
• Avoir de bonnes capacités d’animation et d’initiative
• Etre en mesure de travailler avec un maximum d’autonomie
• Bonne communication orale et écrite
• Expérience en suivi et évaluation (un plus)
• Connaissance de MS Office (Word, Excel, power point),


Conditions particulières

Principes du CRS liés au poste :
1- Dignité de la personne humaine. 2- Bien commun. 3-Option pour les pauvres. 4- Attitude positive, tournée vers l’action.


Dossier de candidature doit avoir ...

Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de couverture, copie des diplômes) avec la mention RO—PJO--0809,


Date limite

2009-08-21