Le Programme de «Reach Out: Soins et services Communautaires pour les personnes vivant avec le VIH (PVVIH) et les Orphelins et Enfants vulnérables (OEV) » est un programme financé par PEPFAR. Ce programe devant intervenir dans 5 départements (Sud, Nippes, Grand’Anse, Artibonite et Nord Ouest) inclut principalement des interventions en soins palliatifs et support communautaire pour les PVIH et les OEV (support nutritionnel, économique, psychosocial, légal et spirituel, soins à domicile renforcement du système de référence, mobilisation communautaire, etc.). Ce programme rentre dans le cadre d’un effort national pour supporter et à augmenter les soins et services communautaires de base pour les PVVIH et les OEV. Ce programme vise à assurer le continuum des soins au sein des communautés ciblées.

Taches Spécifiques & Responsabilités:

• Assister le manager de zone dans l’implantation du plan détaillé d’activités du Projet.
• En collaboration et/ou à travers les partenaires locaux, mettre en place un système de soins et CDV/PTME de sa zone de supervision .Assurer en collaboration avec les responsables des points de services ARV et CDV/PMTE une bonne coordination des services communautaires.
• Assurer en collaboration avec les responsables des points de services ARV et CDV/PTME une bonne coordination des services communautaires et institutionnels en vue du continuum des soins.
• Fournir l’assistance technique et organisationnelle adéquate à tous les partenaires impliqués dans la prestation de soins et le support communautaire pour PVVIH et OEV au niveau de son aire de supervision pour améliorer la qualité des services.
• Planifier en collaboration avec l’équipe de Port-au-Prince et manager de zone et animateurs la réalisation des activités du programme sur une base mensuelle.
• Coordonner les activités liées à la composante OEV au niveau de sa juridiction
• Faire le suivi et la vérification des données collectées par les animateurs et /ou générées par les partenaires
• Superviser et encadrer les animateurs et chauffeurs
• Assurer la bonne usage et gestion des matériels mis à sa disposition (telle que véhicules, laptops, etc.)
• Toute autre tache assignée par le superviseur en vue de la bonne marche du programme.

• Détenir un diplôme dans l’un des domaines suivants : Sciences Infirmières, Sciences Sociales, Développement Communautaire.
• Avoir au moins 3 ans d’expériences dans les programmes de santé communautaires.
• Avoir des connaissances dans le cadre de l’implémentation des activités de programme VIH/SIDA
• Avoir de l’expérience en suivi et evaluation (un plus).
• Capacité d’adaptation en milieu rural.
• Avoir de bonnes capacités d’animation et d’initiative.
• Etre en mesure de travailler avec un maximum d’autonomie.
• Connaissance de MS Office (Word, Excel, Power point).
• Avoir une excellente communication interpersonnelle et la capacité de travailler en équipe.
• Etre disposé à entreprendre de nombreux déplacements à travers les zones du projet, jusqu’à 60% du temps.

Principes du CRS liés au poste :
1- Dignité de la personne humaine. 2- Bien commun. 3-Option pour les pauvres. 4- Attitude positive, tournée vers l’action.

Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de couverture, copie des diplômes) avec la mention RO--PJO--0709, le 17 Juillet 2009 au plus tard,

2009-07-17