Le CRS/HAITI est à la rechercher d’une personne dynamique pouvant remplir le poste vacant de Project Manager en Education pour son bureau des Cayes. Cette personne aura pour responsabilité principale de coordonner l’exécution des activités dU Programme Education dans le MYAP.

Taches spécifiques

Planification
• Participer a la planification des activités de la section.
• Assister le Program manager dans la planification annuelle de la section.
• Participer aux réunions périodiques de planification et de suivi de la section.

Supervision
• Assurer la supervision des coordonnateurs de terrain
• Participer à la formation continue des coordonnateurs de terrain
• Analyser et évaluer les besoins en formation des coordonnateurs de terrain.
• Contrôler le travail des Coordonnateurs de terrain.
• Encadrer les coordonnateurs de terrain
• Etablir un plan de supervision pour la section sur une base trimestrielle.
• Participer à la mise à jour régulière des outils de supervision du Programme.
• Visiter régulièrement les Districts scolaires (MENFP) partenaires du Programme, établir des relations de travail optimales avec les Inspecteurs principaux et de zones et au besoin les orienter dans la mise en place du Programme.
• Visiter régulièrement les écoles dans les zones encadrées par les FC.

Formation
• De concert avec les coordonnateurs de terrain et les inspecteurs du MENFP, Evaluer les besoins en formation et/ou recyclage des responsables d’écoles et des APP.
• Planifier, en collaboration avec les Coordonnateurs de terrain et les inspecteurs les activités de formation pédagogiques.
• Coordonner les activités de formation dans les différentes zones avec les différents concernés.
• Participer à la formation du personnel et/ou des partenaires sur les objectifs et les activités du Programme

Suivi et évaluation
• Participer au renforcement du système de suivi et d’évaluation.
• Vérifier les rapports remis par les Coordonnateurs.
• Assurer la transmission, à temps, des données de la section pour saisie et analyse.
• Participer à l’analyse de l’information
• Garantir le feed-back aux concernés

CMO
• Participer au renforcement du système de suivi et d’évaluation.
• Vérifier les rapports remis par les Coordonnateurs.

Administratives
• Produire les rapports mensuels et trimestriels.
• Préparer son plan de performance.
• Réaliser l’évaluation de ses supervisés.
• Participer à la gestion de la logistique de la section.

Autre
• Participer à la révision de tout document et/ou réunion techniques Education du CRS selon les besoins.
• Participer à toutes autres taches jugées nécessaires à la bonne marche du programme.

1. Diplôme en Science de l’Education ou équivalent
2. Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des programmes d’Education et de développement communautaires.
3. Avoir de bonnes capacités d’animation et d’initiative
4. Avoir une bonne capacité d’organisation et de gestion
5. Maîtriser les logiciels courants et l’Internet
6. Etre capable de travailler avec un maximum d’autonomie
7. Bonne communication orale et écrite en francais et en créole (l’anglais est un atout).
8. Etre disponibles pour des déplacements sur le terrain au moins 50% du temps, particulièrement dans des zones qui exigent de déplacements à pieds.
9. Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
10. Jouir d’une bonne santé.

Principes du CRS liés au poste :
1- Dignité de la personne humaine. 2- Bien commun. 3-Option pour les pauvres. 4- Attitude positive, tournée vers l’action.

Les candidats intéressés sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de couverture, copie des diplômes) avec la mention EDU—PJM--0509, le 29 mai 2009 au plus tard,

2009-05-29