Logisticien pour FHI/Humanité & Inclusion_ HI | JobPaw.com
Introduction

Le premier juillet 2006, Handicap International et Atlas Logistique fusionnaient, la fusion étant la forme juridique répondant le mieux aux impératifs de cohésion et de continuité entre les actions d’urgence et de développement. Depuis, les deux structures se trouvent réunies au sein de la personne morale Handicap International, tout en préservant les principales caractéristiques opérationnelles des deux entités. Avec la fusion se met en place une nouvelle Direction de l’Action d’Urgence (DAU) de Handicap International, élaborée autour de l’équipe d’Atlas et de son mode d’organisation. Elle s’appuie sur un nouveau cadre stratégique pour l’urgence, qui décrit le champ d’action commun, l’organisation et le management opérationnel.


Fonctions

Sous la responsabilité du chef de mission : 1/ Vous assurez la logistique du programme, en termes d’achat, d’approvisionnement et de gestion administrative de la logistique 2/ Vous effectuez le suivi des commandes nationales et internationales 3/ Vous êtes en charge de la supervision logistique des bases 4/ Vous êtes en charge du recrutement, de la formation et de la gestion de l’équipe logistique 5/ Vous êtes en charge du respect des procédures logistique Handicap International ainsi que celles des bailleurs de fonds, en lien avec l’administrateur 6/ Vous assurez la gestion du parc de véhicules légers de la mission ainsi que du suivi et de l’organisation des mouvements de véhicules légers. 7/ Vous êtes responsable de la gestion des stocks de carburant et du suivi de la consommation, ainsi que de l’application des procédures qui en découlent 8/ Vous assurez le reporting hebdomadaire et mensuel des activités logistiques auprès du chef de mission 9/Vous êtes en charge des moyens de communication de la mission

Situation et programme : 8,8 millions d’habitants vivent en Haïti, île située dans les Caraïbes. Haïti est un des pays les plus pauvres du monde, plus de la moitié de sa population vit avec moins de un dollar par jour. Fin Août, début Septembre, Haïti a été touché par trois ouragans successifs et une tempête tropicale. Par la suite, de fortes pluies se sont abattues sur le Nord de l’île au passage de l’Ouragan Ike début septembre. Plus de 800 000 personnes se sont ainsi retrouvées en besoin immédiat d’assistance humanitaire. Des milliers de maisons ont été détruites ou endommagées, laissant les familles sans abris. La plupart des infrastructures d’accès, routes et ponts, ont été dévastées rendant l’accès aux victimes, extrêmement complexe. Dans plusieurs régions, la production agricole est complètement dévastée. La situation humanitaire est catastrophique et la population a un besoin immédiat de nourriture, d’eau et assainissement, de Non Food Items et de services de santé pour soigner les blessés mais également éviter l’apparition d’épidémies. On estime aujourd’hui à 860 000 le nombre de personnes sinistrées par les différents cyclones passés sur l’ile d’Haïti. Ces chiffres devraient être revus à la hausse en fonction des évaluations menées dans le pays et en fonction des possibilités d’accès aux zones les plus reculées. Haïti, qui souffre déjà de la hausse des prix alimentaires depuis le début de l’année 2008, se trouve désormais dans une situation humanitaire très préoccupante. Au regard de l’étendu des dégâts causés par le passage des ouragans, l’urgence humanitaire risque de durer en Haïti. Suite à une réunion entre les membres du cluster logistique et Handicap International/Atlas Logistique (HIAL), il a été envisagé de confier à HIAL la gestion de la flotte inter agence ainsi que le stockage des biens destinés à l’aide humanitaire d’urgence


Qualifications réquises

Expériences : Vos compétences : - Expérience en management d’équipe souhaitée ; - Expérience et/ou formation dans le domaine logistique ; - Maîtrise de l’environnement Windows - Expérience humanitaire indispensable

Qualité : Vos qualités : - Gestionnaire, sens des priorité, organisation ; - Sens des responsabilités ; - Esprit d’initiative et capacité d’adaptation ; - Excellent relationnel, diplomatie, patience


Conditions de travail

Salaire / Indemnité : en fonction de l’expérience


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, lettre de motivation et photo


Remarque contact

Departement Ressources Humaines


Autres remarques

Attention: Ce poste est à pourvoir par des expatriés.


Date limite

2009-06-30