Introduction
Le premier juillet 2006, Handicap International et Atlas Logistique fusionnaient, la fusion étant la forme juridique répondant le mieux aux impératifs de cohésion et de continuité entre les actions d’urgence et de développement. Depuis, les deux structures se trouvent réunies au sein de la personne morale Handicap International, tout en préservant les principales caractéristiques opérationnelles des deux entités. Avec la fusion se met en place une nouvelle Direction de l’Action d’Urgence (DAU) de Handicap International, élaborée autour de l’équipe d’Atlas et de son mode d’organisation. Elle s’appuie sur un nouveau cadre stratégique pour l’urgence, qui décrit le champ d’action commun, l’organisation et le management opérationnel. Fonctions Sous la responsabilité du chef de mission : 1/ Vous assurez la logistique du programme, en termes d’achat, d’approvisionnement et de gestion administrative de la logistique 2/ Vous effectuez le suivi des commandes nationales et internationales 3/ Vous êtes en charge de la supervision logistique des bases 4/ Vous êtes en charge du recrutement, de la formation et de la gestion de l’équipe logistique 5/ Vous êtes en charge du respect des procédures logistique Handicap International ainsi que celles des bailleurs de fonds, en lien avec l’administrateur 6/ Vous assurez la gestion du parc de véhicules légers de la mission ainsi que du suivi et de l’organisation des mouvements de véhicules légers. 7/ Vous êtes responsable de la gestion des stocks de carburant et du suivi de la consommation, ainsi que de l’application des procédures qui en découlent 8/ Vous assurez le reporting hebdomadaire et mensuel des activités logistiques auprès du chef de mission 9/Vous êtes en charge des moyens de communication de la mission Qualifications réquises Expériences : Vos compétences : - Expérience en management d’équipe souhaitée ; - Expérience et/ou formation dans le domaine logistique ; - Maîtrise de l’environnement Windows - Expérience humanitaire indispensable Conditions de travail Salaire / Indemnité : en fonction de l’expérience Dossier de candidature doit avoir ... CV, lettre de motivation et photo Remarque contact Departement Ressources Humaines Autres remarques Attention: Ce poste est à pourvoir par des expatriés. Date limite 2009-06-30 |