L’Unité d’Appui au Programme de la Coopération Canadienne (UAPC), en collaboration avec l’Agence Canadienne de Développement International (ACDI) organise un concours pour recruter un expert sectoriel dans le domaine de l'Egalité entre les Femmes et les Hommes (EFH).

Relevant du Directeur de l’UAPC, l’expert a un rôle d'appui conseil, en plus d'être responsable de cueillettes de données stratégiques, d'analyse de documents techniques, de conception d'orientations stratégiques, de coordination et d'animation avec les projets ainsi que l'évaluation des résultats globaux du programme canadien de coopération en matière d'Egalité entre les Femmes et les Hommes. Il répond aussi à des demandes ponctuelles provenant de la coopération canadienne pour appuyer des missions et à collaborer dans certaines étapes du cycle de gestion de projets en exécution à l'intérieur de la programmation annuelle et pluriannuelle. En résumé, il a un mandat de gestionnaire du savoir en matière d'Egalité entre les Femmes et les Hommes pour l'UAPC-Haïti.

Profil du Candidat recherché (exigences)
• Diplôme universitaire en sciences sociales (sociologie, psychologie, éducation, gestion, ...);
• Expérience minimale de travail de cinq (5) ans dans un organisme, programme ou projet d’aide au développement avec emphase d'encadrement de groupements de femmes;
• Excellente connaissance, maîtrise et application des concepts appliqués au secteur EFH;
• Excellentes capacités d'organisation, de coordination, de formation et d'animation de groupes de travail;
• Expérience dans la livraison de conseils et dans la préparation d’analyses;
• Capacité de s’exprimer verbalement et par écrit en français;
• Connaissance suffisante du créole pour entretenir une conversation;
• Connaissance des outils informatiques;
• Capacité de travailler en équipe et sous pression;
• Capacité de voyager et d’effectuer des visites-terrain dans tous les départements du pays.

Il est à noter qu’à compétence égale la priorité sera accordée aux candidatures haïtiennes.

• Un contrat de consultation sera conclu avec l’expert;
• Le taux de rémunération quotidien est fixé en fonction des normes en vigueur à l’UAPC;
• L’entrée en fonction devrait se faire le plus rapidement possible.

• Lettre de motivation
• CV
• Photocopies diplômes et certificats

2009-02-13