Le premier juillet 2006, Handicap International et Atlas Logistique fusionnaient, la fusion étant la forme juridique répondant le mieux aux impératifs de cohésion et de continuité entre les actions d'urgence et de développement. Depuis, les deux structures se trouvent réunies au sein de la personne morale Handicap International, tout en préservant les principales caractéristiques opérationnelles des deux entités. Avec la fusion se met en place une nouvelle Direction de l'Action d'Urgence (DAU) de Handicap International, élaborée autour de l'équipe d'Atlas et de son mode d'organisation. Elle s'appuie sur un nouveau cadre stratégique pour l'urgence, qui décrit le champ d'action commun, l'organisation et le management opérationnel

Sous la responsabilité du chef de mission, vous êtes : 1/ en charge du référencement et de l'évaluation précise des besoins des organisations partenaires en terme de transport (volumes, destinations…) 2/ responsable de l'exécution du transport pour les partenaires (suivi et reporting…) 3/ responsable de la gestion rationnelle (optimisation) des capacités de la flotte ; 4/ responsable de la gestion rationnelle (optimisation) des capacités d'entreposage 5/ en charge de la négociation des contrats de transport et de location (cotations, choix…) ; 6/ en charge du suivi administratif de l'activité (protocoles d'accord, contrats) 7/ en charge du recrutement, de l'organisation et de la supervision des équipes nécessaires au bon fonctionnement de vos activités ; 8/ en charge de la supervision des activités transport des bases avancées 9/ en charge du reporting consolidé des activités transport de toutes les bases au chef de mission 10/ responsable du respect des consignes de sécurité de la mission et garant de la sécurité de votre activité.
Situation et programme : 8,8 millions d'habitants vivent en Haïti, île située dans les Caraïbes. Haïti est un des pays les plus pauvres du monde, plus de la moitié de sa population vit avec moins de un dollar par jour. Fin Août, début Septembre, Haïti a été touché par trois ouragans successifs et une tempête tropicale. Par la suite, de fortes pluies se sont abattues sur le Nord de l'île au passage de l'Ouragan Ike début septembre. Plus de 800 000 personnes se sont ainsi retrouvées en besoin immédiat d'assistance humanitaire. Des milliers de maisons ont été détruites ou endommagées, laissant les familles sans abris. La plupart des infrastructures d'accès, routes et ponts, ont été dévastées rendant l'accès aux victimes, extrêmement complexe. Dans plusieurs régions, la production agricole est complètement dévastée. La situation humanitaire est catastrophique et la population a un besoin immédiat de nourriture, d'eau et assainissement, de Non Food Items et de services de santé pour soigner les blessés mais également éviter l'apparition d'épidémies. On estime aujourd'hui à 860 000 le nombre de personnes sinistrées par les différents cyclones passés sur l'ile d'Haïti. Ces chiffres devraient être revus à la hausse en fonction des évaluations menées dans le pays et en fonction des possibilités d'accès aux zones les plus reculées. Haïti, qui souffre déjà de la hausse des prix alimentaires depuis le début de l'année 2008, se trouve désormais dans une situation humanitaire très préoccupante. Au regard de l'étendu des dégâts causés par le passage des ouragans, l'urgence humanitaire risque de durer en Haïti. Suite à une réunion entre les membres du cluster logistique et Handicap International/Atlas Logistique (HIAL), il a été envisagé de confier à HIAL la gestion de la flotte inter agence ainsi que le stockage des biens destinés à l'aide humanitaire d'urgence.

Expérience en management d'équipe souhaitée ; Expérience et/ou formation dans le domaine logistique ; Maîtrise de l'environnement Windows Une expérience humanitaire serait très fortement appréciée, Vos qualités : Gestionnaire, sens des priorité, organisation ; Sens des responsabilités ; Esprit d'initiative et capacité d'adaptation ; Excellent relationnel, diplomatie,

Création de poste Formation : 1 semaine au siege

Merci d'envoyer vos CV, lettre de motivation et photo

Stéphane KOUASSI

2009-02-26