Les ouragans et les tempêtes tropicales qui se sont abattus sur Haïti en Août et Septembre 2008 ont crée un véritable désastre et ont laissé une bonne partie du pays dans un état de délabrement total. Haïti se relève doucement de ces catastrophes grâce, notamment, à l'aide internationale menée en partie par les différentes agences et organisations, nationales et internationales. Sollicitée par le Ministère de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle, Enfants du Monde -Droits de l'Homme (EMDH) souhaite apporter son savoir faire et ainsi contribuer à l'amélioration de la situation générale des enfants en reconstruisant totalement un certain nombre d'écoles fondamentales (équivalent des écoles primaires du système scolaire français) dans les coins les plus isolés du département des Nippes.
Dans le cadre de l'ouverture de ce projet, EMDH recrute un Coordinateur Technique Construction. Il sera en charge de la mise en œuvre, du suivi et de la bonne réalisation du projet « Reconstruction des écoles fondamentales dans le département des Nippes ».

MISSIONS
Le Coordinateur Technique Construction travaille sous la responsabilité directe du Chef de Mission et en lien étroit avec les autres expatriés de la mission. Il aura a manager une équipe nationale placée sous sa responsabilité.
1. Gérer le projet de construction des écoles avec l'équipe nationale :
1.1. Définir le projet de construction
Etablir les plans des écoles à construire
Intégrer les normes de constructions propres aux écoles fondamentales en collaboration avec le Ministère de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle, et le Génie Scolaire
Proposer les choix techniques nécessaires au projet, en tenant compte des normes de construction, des coûts, et des allocations budgétaires
Identifier les matériaux (type, quantité…) nécessaires et procéder au choix le plus adapté
Préparer et rédiger l'appel d'offre en collaboration avec le Chef de Mission
Sélectionner l'entreprise en charge des constructions en collaboration avec le Chef de Mission
Préparer et rédiger intégralement le cahier des charges
1.2. Mise en œuvre et supervision de la construction
Mettre en place et gérer une équipe qualifiée de superviseurs des constructions : recrutement, suivi, évaluation, organisation du travail…
Superviser directement et en permanence l'évolution de l'ensemble des chantiers
Gérer les achats, assurer l'approvisionnement des chantiers, procéder aux achats, gérer les approvisionnements
S'assurer que les étapes du projet sont menées selon les délais prévus et en lien avec les objectifs fixés
Mettre en place, tenir et communiquer un tableau de suivi d'indicateurs
S'assurer de la conformité des constructions avec les plans initiaux et de la normalité des réalisations en termes sécuritaires
Valider et réceptionner les travaux, en collaboration avec le Chef de Mission
2. Rapports et réunions
Représenter EMDH lors des réunions externes (Ministères, bailleurs, agences UN, Directeurs d'écoles et enseignants, communautés, entreprises) en lien avec son domaine d'intervention et son projet
Participation à la rédaction des proposals en lien avec son domaine d'intervention
Participer aux réunions internes de coordination
Rédiger un rapport mensuel d'activités (sitrep) reprenant toutes les actions mises en place et les problèmes rencontrés

PROFIL Compétences indispensables
Expérience confirmée dans les métiers du bâtiment, à l'international de préférence
Excellente maitrise des techniques de construction
Expérience en gestion de chantier
Expérience dans un contexte sécuritaire et sur des projets similaires
Connaissance du milieu humanitaire
Management d'équipe
Maîtrise des outils informatiques
Caractéristiques personnels :
Capacité à déléguer
Facilités pour la négociation
Bon sens de l'organisation
Maîtrise de soi
Respect du travail d'équipe, rigueur
Adaptabilité à la vie en autonomie, isolement (conditions de vie difficiles 20 jours par mois environ puis 10 jours environ en capitale)
Capacité à déléguer - Facilités pour la négociation - Bon sens de l'organisation - Maîtrise de soi - Respect du travail d'équipe, rigueur - Adaptabilité à la vie en autonomie, isolement (conditions de vie difficiles 20 jours par mois environ puis 10 jours environ en capitale

Volontariat
Salaire / Indemnité : Indemnités d'expatriation : 900€ + Per Diem 500€

CV + Lettre de Motivation

Contact : Simon Bichet

2009-02-01