Avis de concours dans la fonction publique en application des articles 47, 48, 50, 51, 54 et 55 du Decret du 17 mai 2005 portant Revision sur Statut General de la Fonction Publique (reference: Journal Officiel de la Republique Le Moniteur, special #7 du vendredi 22 juillet 2005
L’office de Management et des Ressources Humaines recrute : Un chef de Service des Actions Preventives

Sous l’autorite hierarchique du Directeur interesse, le chef de Service des Actions Preventives assure la mise en œuvre de l’ensemble des actions visant la prevention et la reduction des risques. Il travaille en etroite collaboration avec les Unites de Coordination des Projets de la Direction, le Secretariat Permanent de Gestion des Risques et des desastres et les comites deconcentres.
S’assurer de l’identification des menaces et de l’analyse des vulnerabilites
Promouvoir la gestion du risque dans tous les secteurs
Etudier les risques auxquels la population est ou peut etre exposee
Appuyer les institutions et organismes concernes dans la mise en œuvre des actions visant la reduction des risques
Elaborer conjointement avec les institutions concernees des cartes de risques
Créer et maintenir a jour une banque de donnees
Appuyer les efforts visant la reduction de la vulnerabilite des communautes (mis en œuvre de projets de mitigation)
Etablir la liste des institutions travaillant dans le domaine et determiner leur couverture et l’efficacite de leurs actions
Assurer l’execution, le suivi et l’evaluation des plans approuves par la Direction
Maintenir un contact permanent avec les comites departementaux, communaux et locaux, afin de pouvoir les mobiliser au besion
Elaborer les plans, rapports periodiques et circonstancies et les soumettre a la direction
Remplir, sur demande de son superieur hierarchique, toutes autres taches relevant de sa competence et necessaires a la bonne marche de la Direction

Etre de nationalite haitienne
Etre detenteur d’un diplôme universitaire en Agronomie, Genie, Sciences de l’Environnement et autres disciplines connexes
Avoir des connaissances en matiere de gestion des risques
Avoir au moins 5 ans d’experience dans le domaine
Etre capable de travailler sous pression et en equipe
Maitriser les logiciels informatiques lies a la gestion des risques
Etre disponible pour voyager en province et a l’etranger en fonction des besions
Avoir des connaissances pratiques en anglais ou espagnol

Les Cadres intéressés à faire acte de candidature sont priées d'acheminer leurs dossiers accompagnés des pièces justificatives (copies des diplômes et certificats) par lettre manuscrite adressée à : Lettre manuscrite

Seuls candidats sélectionnés seront appelés pour interview.

2009-01-12