Le Project Officer Agriculture est responsable du suivi et de la surpervision des activites de terrain du programme de Livelihood. Il/Elle s’assure que la mise en œuvre du projet s’exécute comme prévu dans le plan opérationnel et en conformié avec les standards de qualité de CRS, du Bailleur et du Gouvernement Haitien.

Développement du programme

1. Se familiariser avec l’Enseignement Social Catholique ainsi que tous les documents stratégiques de l’agence reflétant la nouvelle vision.

2. Assister le Project Manager Agriculture dans la mise en œuvre du plan opérationnel

3. Réaliser des visites régulières de terrain dans toutes les zones d’exécution du projet en vue de s’assurer que toutes les activites du projet fonctionnent selon les normes techniques et recpectent egalement les normes environnementales.

4. Renforcer la capacité technique et organisationnelle des groupes de jeunes et des organisations communautaires de base partenaires du programme.


5. Organiser des rencontres de sensibilisation, de motivation et d’orientation pour les groupes de jeunes.


6. Mettre en place un système d’information en vue de partager les lecons apprises d’une communauté donnée avec les autres communauté ciblées par le projet.

7. Développer des rapports harmonieux avec toutes les sections du CRS et les partenaires de l’Agence.

8. Rechercher er rédiger des histoires à sucès dans sor aire de travail et le les soumettre à son superviseur immédiat.


Rapports :

9. S’assurer que les rapports mensuels des activités de terrain soient disponibles et acheminés à temps à son superviseur immédiat.

10. Contribuer à l’elaboration des rapports trimestriels et annuelles du programme


Suivi/Evaluation/Rencontres

11. Effectuer des visites de suivi regulieres sur le terrain en vue d’identifier les contraintes et s’assurer que des mesures correctrices soient apportées à temps pour la bonne marche du programme.

12. Collecter les donnees de terrain pour tous les indicateurs de suivi dans le cadre du projet et les soumettre a temps a son superviseur immediat.

13. Participer aux réunions de suivi suivi et de planification mensulles, trimestrielles et annuelles

14. Contribuer au traitement et à l’analyse des donnees generées par le système suivi et evaluation.


Administration

15. Gerer efficacement les ressources meterielle et financieres du rpogramme qui lui sont confiées

16. Representer les CRS à des réunions avec les partenaires

17. Assurer toute autre tache jugee necessaire à la bonne marche du programme

 Diplôme universitaire en sciences Agronomiques ou toutes disciplines connexes

 Expériences de travail dans les projets de production agricoles et des projets de gestion des Ressources Naturelles.

 Expériences dans les activités de développement communautaire

 Sens de la précision et de l’analyse de qualité, grande capacité d’organisation et de planification; aptitudes à travailler en équipe, très bonne capacité de communication.

 Bonne capacité d’animation et d’initiative

 Capable de travailler avec un maximum d’autonomie

 Aptitude à superviser

 Capacités à travailler sous pression

 Bonne communication orale et écrite en Francais et en Creole

 Prêt à être basé sur le terrain

 Maîtrise de l’environnement de l’internet et des logiciels de base tels que Word, Excel et Power Point

 Avoir un permis de conduire valide

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation,) avec la mention du poste L-POA-0511

2011-05-31