Le Project Manager de la filière du café s’assure que les producteurs de mangue reçoivent une assistance technique adéquate tant au niveau de la production que du post-récolte. Elle/Il supervise et assure que le personnel des partenaires reçoit la formation adéquate pour atteindre le standard de qualité du programme. Les responsabilités comprennent la révision et l’édition des documents de projets, des budgets et des rapports de progrès soumis par les partenaires. Elle/Il consolide les données pour soumission au Program Manager. Elle/Il assure l’intégration des activités de la filière du café avec les autres programmes de CRS. Elle/Il participe à la panification technique et stratégique, la mise en œuvre et le suivi du programme.

Planification
• Participer à la planification des activités du programme et la coordination avec les institutions partenaires et le Ministère de l’Agriculture des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR);
• Assister le Program Manager dans la planification annuelle, trimestrielle et mensuelle du programme ;
• Participer au développement et la mise à jour régulière des outils de reportage, de suivi et d’évaluation suivant les besoins du programme ;
• Développer et mettre en exécution un plan de formation et de renforcement pour les producteurs et vendeurs de café.

Supervision
• Assurer la supervision des activités de la filière du café sur le terrain avec les partenaires ;
• Participer à la formation continue du staff de CRS et des institutions partenaires sur la filière
• Encadrer le staff technique des institutions partenaires dans l’exécution des activités
• Participer à la mise à jour régulière des outils de supervision du programme ;
• Visiter régulièrement les institutions partenaires du programme, établir des relations de travail optimales avec les responsables de ces institutions et au besoin les encadrer dans la mise en œuvre des projets.

Formation
• Evaluer les besoins en formation et/ou recyclage des institutions partenaires du programme
• Planifier les activités de formation sur la filière du café;
• Former et encadrer les associations et les ménages rurales pour le développement d’activités rentables autour de la filière du café

Suivi et évaluation
• Participer au renforcement du système de suivi et d’évaluation
• Vérifier les compilations des rapports soumis par les partenaires
• Assurer la transmission, à temps, des données de la section au DMER pour saisie et analyse
• Participer à l’analyse de l’information
• Garantir le feed-back aux partenaires
Administratives
• Produire les rapports mensuels et trimestriels à temps
• Préparer son plan de performance
• Réaliser l’évaluation et le coaching de ses supervisés
• Participer à la gestion de la logistique de la section.
Autres
• Participer à la production de tout document et à toute réunion technique sur la filière du café avec les partenaires, le bailleur et les institutions gouvernementales, selon les besoins du programme
• Faciliter l’intégration du programme avec les autres programmes du CRS
• Participer à toutes autres taches jugées nécessaires à la bonne marche du programme.

1. Diplôme d’agronomie, d’agrobusiness, d’agroéconomie ou équivalent
2. Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion et le suivi des projets/programmes agricoles
3. Avoir de bonnes capacités d’animation et d’initiative
4. Avoir une bonne capacité d’organisation et de gestion et prête attention aux détails dans la présentation des donnés et des documents écrits
5. Maîtriser les logiciels courants et l’internet
6. Etre capable de travailler avec un maximum d’autonomie
7. Bonne communication orale et écrite en français et en créole (la connaissance de l’anglais et/ou de l’espagnol est un atout)
8. Etre disponible pour des déplacements sur le terrain au moins 50% du temps, particulièrement dans des zones rurales qui exigent de déplacements à pieds
9. Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation copies diplômes,) avec la mention du poste FSEM-PMFC-0411

2011-05-04