Assister le Wash Manager dans l’atteinte des objectifs et des résultats en participant a la bonne mise en oeuvre des activités techniques liées à Wash, l’aider dans la gestion quotidienne de l'équipe de terrain. Être responsable de la bonne coordination et l’exécution des activités techniques liées à l'eau ou l'assainissement ainsi que la Promotion a l’hygiène. Etre responsable des rapports quotidiens à fournir au Wash Manager.

Appui au Responsable de programme
- Assister le Responsable de Programme dans la conception des ouvrages d’eau, assainissement et de promotion de l’hygiène ;
- Assister le Responsable de Programme dans la planification de toutes les activités du programme ;
- Assister le Responsable de Programme dans l’élaboration des modules et dans la mise en œuvre des formations ;
- Assister le responsable de Programme dans la conception des plans techniques des ouvrages ;
- Etablir avec les techniciens spécialisés tous les devis quantitatifs nécessaires à la construction et aux formations ;
- Assister le Responsable de Programme dans la réalisation des demandes d’achat;
- Diriger les différentes enquêtes Terrain et evaluation ;
- Mener la collaboration avec les autorités coutumières et administratives présentes dans les zones d’intervention;
- Assister le responsable dans l’élaboration des rapports hebdomadaires et mensuels ;

Supervision des activités
- Apporter un appui technique au superviseur, animateurs et maçons dans l’exécution de leurs fonctions ;
- Faire un suivi de l’avancement des activités conformément au planning d’exécution élaboré par le Responsable de Programme ;
- Veiller au ravitaillement des chantiers et à la disponibilité du matériel dans les différents stocks ;
- Superviser la qualité des réalisations et le respect des deadline proposés aux maçons, aux journaliers et aux autres prestataires de service ;
- Evaluer la quantité du matériel reçu de la logistique, évaluer les matériaux réellement consommés pour chaque ouvrage ;
- Assurer la surveillance des matériaux et de la sécurité des travailleurs sur les différents chantiers ;
- Superviser et évaluer les activités du superviseur ;
- Assurer avec le superviseur le suivi des ouvrages d’eau et d’assainissement mis en place dans le cadre du programme et le travail des différents comités ;

Mobilisation communautaire
- Emmener les populations à s’approprier le projet et participer activement aux activités initiées ;
- Emmener les populations à s’engager dans l’approvisionnement des chantiers en matériaux de construction (sable, gravier, moellon…) ;
- Emmener les populations à accepter et mettre en pratique les règles d’hygiènes enseignées par les comités ;

Formation, sensibilisation
- Assurer la formation technique du superviseur, des ADC et des maçons ;
- Préparer en collaboration avec le superviseur à la mobilisation les modules et les kits destinés aux formations sur l’hygiène et l’entretien sanitaire des points d’eau ;
- Soutenir le Technicien WASH et les ADC dans certaines séances de sensibilisation publique, de formation et de l’éducation à l’hygiène ;
- Assurer le suivi des activités des comités dans la promotion de l’hygiène, à l’utilisation des latrines publiques et familiales, ainsi que dans la lutte contre la salubrité publique ;

Titulaire d'un diplôme en génie civil, formation en Gestion de projet, serait un atout.
Expérience dans la construction du réseau d'eau et d'assainissement (2 ans minimum)
Expérience dans la construction et / ou des latrines ;
Expériences préalables des projets intégrés de Wash ou Watsan.
Bonne maîtrise du français et le créole. Anglais souhaitable. Informatique: Excel, Word ;
Expérience significative a un poste similaire ;
Sens de l'organisation, de l'écoute, de la transmission des connaissances, de suivi, de l’utilisation des outils / équipements.
Aptitude dans les plans de travail, listes des matériaux et des estimations de coûts ;
Bonne capacité de supervision et de gestion du personnel ;
Être prêt à travailler dans des zones difficiles et sous pression ;
Bonne capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
Etre prêt à consacrer 75 % de son temps sur le terrain ;
Respecter et être capable de faire respecter les procédures de CARE ;
Avoir de bonnes relations interpersonnelles ;
Degré d'autonomie de travailler sans la supervision du Manager ;
Avoir le sens des responsabilités, Etre flexible sur les heures de travail ;

Poste à pourvoir rapidement

CV, Lettre de motivation, Copie de diplome
en indiquant le titre du poste sur l'enveloppe ou dans l'objet du mail.

2011-04-20