Contexte
Le 12 Janvier 2010, un séisme de magnitude supérieure à 7,0 sur l'échelle de Richter a frappé la République d'Haïti, tué plus de 200.000 personnes, provoqué le déplacement de plus d'un million en touchant un total de 3.000.000.

L'épicentre du séisme était proche de la capitale d'Haïti, Port-au-Prince, détruisant et endommageant lourdement des maisons, des écoles, des églises, et des infrastructures importantes. Le Gouvernement d'Haïti (GOH) a également été dévasté par le tremblement de terre qui a détruit la plupart des bâtiments publics et des documents et a pris la vie de nombreux membres du personnel clé de l’administration . Plus d'un an après le tremblement de terre, la paix et la reconstruction d’Haïti sont menacés par une épidémie de choléra qui se développe, une élection nationale litigieuse, une difficile transition politique, la misère et le manque de services de base. L’objectif de l'USAID / OTI dans l’Haïti post-tremblement de terre est, de renforcer la stabilité et de jeter les bases d'un développement à plus long terme.

En Janvier 2010, l'USAID / OTI a lancé un programme a réponse rapide s’étalant sur 18 mois en partenariat avec Chemonics International Inc. connu sous le nom d’Haïti Initiative de Recouvrement (HRI), ou An'n Leve Kanpe («Mettons-nous debout ensemble!") en créole haïtien. Au cours de la dernière année, les activités ont porté principalement sur les trois objectifs suivants:

1.) Stabilisation de la Communauté
2.) Aider le gouvernement haïtien à fonctionner
3.) Encourager l'engagement citoyen.

Ces derniers mois, il ya eu deux développements importants qui ont été façonnés - et continueront de l’être - par le programme de l’USAID/OTI au cours de l'année prochaine. D'abord, une nouvelle stratégie d'assistance pour Haïti developpé par le gouvernement Americain, qui a fait l'objet des discussions et des analyses de l’année dernière, doit être formellement approuvée dans les prochains mois. Deuxièmement, les élections présidentielles ont eu lieu et conduiront à l’avènement d’un nouveau gouvernement. USAID/OTI cherchera à s’engager avec ce nouveau gouvernement et à relancer ses efforts pour fournir une assistance matérielle et technique à celui ci dans les domaines clés du fonctionnement de l'État. Les objectifs du programme pour le pays devraient s’étaler sur la durée du programme pour tenir compte des changements dans l'environnement politique.

USAID / OTI est en train de travailler avec Chemonics International Inc. en vertu du suivi-de HRI (connu sous le nom HRI-II) depuis Mars 14, 2011, et le programme devrait se poursuivre pour une période de 18 mois.

But du Poste:

Le Program Coordinator fera partie de l’équipe de mise en œuvre des programmes et sera responsable pour le suivi des projets de stabilisation communautaire sur le terrain dans les zones du Port-au-Prince. Il/elle travaillera en collaboration avec les organisations et communautés locales y compris les autorités locales pour assurer la mise en place des activités et mieux comprendre les besoins.

Tâches:

Les principales tâches à remplir sont les suivantes:

• Impliquer les autorités locales, les ONGs, et les organisations de base pour mettre en œuvre et suivre les activités
• Superviser directement l’implémentation des activités de stabilisation communautaire et la supervision des autres partenaires sur le terrain qui mettent les activités en œuvre (y compris les activités « Cash-for-Work »), en s’assurant de la conformité aux normes d’exécution du programme
• Travailler avec les communautés afin de mieux comprendre leurs problèmes et besoins au niveau du développement et stabilisation
• Responsable de la supervision de plusieurs sites des activités à la fois.
• Appuyer l’équipe de développement des programmes si nécessaire
• Appuyer l’équipe de suivi et évaluation pour mesurer l’impact des activités en cours
• Collaborer avec le Program Manager et le Logistics Assistant pour prévoir et livrer des outils et matériels nécessaires aux sites.
• Autres responsabilités assignées.

Qualifications :

• Quatre (4) ans ou plus d’expérience dans un environnement dynamique, présentant de réels défis, et exigeant des résultats rapides.
• Expérience du travail de terrain dont expérience avec les organisations de base.
• Connaissance des populations et des zones à risque.
• Capacité à travailler efficacement en équipe.
• Connaissance écrite et parlée du français
• Connaissance en anglais souhaitée.

Supervision :
L'employé travaillera sous la supervision du Program Manager et Chemonics peut modifier cette description de taches de concert avec l'employé.

Recrutement HRI II

2011-04-08