Oxfam travaille avec les autres pour éliminer la pauvreté et la souffrance.

Objectif de la mission: Planifier et réaliser la vulgarisation ainsi que la mobilisation communautaire auprès de la population sinistrée par le séisme localisée au niveau de 4 quartiers de Carrefour-Feuilles à Port-au-Prince, en vue de la mise en place d’un système de recyclage, d’enlèvement et de traitement de débris.

But du Poste: Gérer techniquement et organisationnellement la mise en oeuvre de la Composante « Mobilisation sociale– Planification communautaire – Communication communautaire » du projet de «GESTION DES DEBRIS DANS LES QUARTIERS PRECAIRES DE PORT-AU-PRINCE » DE L’ONU-HABITAT en coordination avec d’autres secteurs d’Oxfam et ses partenaires locaux.

DIMENSIONS: · Le modèle d’organisation du travail est un mélange de travail réactif et de projets.
Doit faire preuve régulièrement de jugement sûr dans les limites des procédures agréées, en utilisant une bonne compréhension de l’équipe et des services à sa disposition.
Communique largement avec le personnel interne, (y compris sur le plan international), également avec quelques contacts externes /auditoires cibles pour soutenir le travail opérationnel.
Analyse et communication interne portant sur le contexte local pertinent pour éclairer une planification appropriée.
Une certaine analyse et communication sur un contexte plus général.
Supervise le travail des sous-traitants, des partenaires et des membres moins expérimentés du personnel pour l’exécution du programme.
Activités de résolution de problèmes apparentées à un domaine défini, tel qu’une zone géographique limitée ou des activités sectorielles du programme.
Des activités de négociation et de rerésentation auprès des autorités locales. Echanges d’informations avec les partenaires pour développer une analyse commune des questions locales, des contacts et des participants clé.

RESPONSABILITES CLES: · Annoncer l'enquête auprès de la population·
Renforcer les capacités des organisations communautaires de base des 4 quartiers ciblés.
Conduire des exercices d’énumération participative·
Etablir un plan de restructuration du quartier·
Préparer et mettre en œuvre une campagne d’information communautaire·
Contribuer aux échanges d’expériences entre les différents acteurs vifs de la population·
Appuyer les organisations communautaires de base à valider et compléter le statut d’occupation des bâtiments en identifiant l’ensemble des occupants et le type de tenure (propriétaires, locataires, sous-locataires, etc.).
Identifier les disputes éventuelles autour des formes d’occupation et appuyer les stratégies efficaces visées pour la résolution des conflits potentiels·
Appuyer les leaders communautaires à apporter leur contribution et leur participation aux ateliers d’échanges qui seront tenus entre leaders·
Gérer l’équipe de terrain et les activités y relatives conformément à ce qui est dans la stratégie et le plan de mise en œuvre du projet.
Informer et former les membres de l’équipe gestion de communication et de mobilisation quand c’est nécessaire.
Gérer la performance de l’équipe à travers la mise en place des objectifs, des revues de performance, etc.
Promouvoir la participation complète et égale des femmes dans tous les aspects du projet.
Promouvoir la structuration des organisations communautaires par la création de comités de coordination des organisations inter-quartiers pour garantir une meilleure participation non discriminatoire de toute la population des quartiers cibles
Renforcer les capacités des leaders communautaires pour la programmation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités·
Renforcer les capacités de leadership, de médiation et de résolution de conflits des leaders pour mener à terme le processus de planification participative ·
Renforcer les organisations communautaires dans leurs fonctions de sensibilisation, de diffusion d’informations et de mobilisation des populations concernées·
Garantir l’Implication des organisations communautaires dans les processus d’identification des bénéficiaires des activités de formation et génératrice de revenus·
Créer des espaces de dialogues pour faciliter l’interaction publique pour la création d’activités économiques·
Identifier les canaux de communication communautaires et des leaders d’opinion·
Organiser la distribution des supports visuels fournis par le programme incluant ; pamphlets, affiches, banderoles·
Organiser des causeries et des tests sur des échantillons représentatifs pour la mise au point des messages·
Faciliter l’organisation d’enquêtes de compréhension auprès des populations cibles.

·Diplômé(e) de l’enseignement supérieur en sciences sociales de préférence ou dans d’autres disciplines connexes·
Jouissance d’une bonne réputation dans le pays en particulier au niveau de la communauté de carrefour-feuilles·
Bonne expérience dans la gestion, la supervision et la mise en œuvre des activités relatives à l’urbanisme participatif – un atout·
Bonne expérience préalable dans la gestion et la supervision d’une équipe en contexte d’urgence ou post catastrophes – indispensable·
Expérience prouvée et réussie dans les travaux de terrain telle que la collecte des données et la supervision d’enquête ou de recensement à grande échelle-un atout majeur·
Bonne expérience préalable dans les zones difficiles (préférablement dans une zone ou camp de déplacés) - indispensable·
Bonne capacité à travailler de façon participative avec les communautés et bonne expérience en animation et formation (formelle et informelle)·
Bonne aptitude à la résolution de problèmes·
Très grand degré d’autonomie et grande capacité à travailler seul(e) dans des conditions difficiles ·
Bonne capacité à analyser, évaluer et planifier ·
Bonne capacité à écrire des rapports en français, ·
Bonne connaissance et utilisation des tableurs et traitements de texte·
Bonne capacité de communication et de relation interpersonnelle ·
Connaissance, grande sensibilité et engagement par rapport à l’équité de genre, la protection de l’environnement et aux problématiques du VIH/SIDA·
Souscription aux buts et objectifs d’Oxfam·
Connaissance orale et écrite de l’anglais sera un atout.

hhaiti@oxfam.org.uk

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Date limite de soumission des dossiers:4 avril 2011

2011-04-04