L’approche par Groupes d’Entraide est une approche de développement communautaire qui a pour but de renforcer les capacités économiques, politiques et sociales des plus pauvres. Le projet sera implémenté par des différentes organisations partenaires qui accompagneront des groupes de femmes. Le coordonnateur national supervisera les activités des partenaires, renforcera leurs capacités et documentera le progrès du projet afin de promouvoir cette approche.

- Coordonner et superviser les activités des organisations partenaires dans le cadre du projet.
- Rédiger et développer les plans d’actions mensuels, trimestriels et annuels pour l’exécution du projet.
- Effectuer les visites régulières sur le terrain. Rédiger périodiquement les rapports d’activités et assister les partenaires dans la rédaction de leurs rapports.
- Evaluer les rapports financiers et narratifs des organisations partenaires.
- Gérer les fonds du budget et assurer le monitoring et la supervision des dépenses selon le budget.
- Organiser des séances de formation, ateliers et sessions d’échange pour renforcer les capacités des partenaires et des groupes d’entraide.
- Faciliter les réunions biannuelles entre directeurs des différentes organisations partenaires.
- Travailler en réseau avec d’autres ONG et les instances étatiques, encourager l’inter échange entre partenaires.
- Identifier personnes, ressources, organisations et technologies qui pourraient renforcer la qualité du projet.

- Etude universitaire en Sciences sociales, administratives, politiques ou des sciences connexes.
- Au moins 3 ans d’expériences de travail dans le secteur du développement durable ou secteur connexe ;
- Expérience avec des approches communautaires ; Expérience dans la facilitation communautaire un atout ;
- Expérience dans en microfinance un atout ;
- Connaissance des droits de femmes un atout ;
- Expériences dans la coordination de projets ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Esprit de l’équipe ;
- Grande capacité d’organisation ;
- Bonne capacité de rédaction ;
- Habilité à travailler sous pression ;
- Excellente maîtrise du Français, maîtrise de l’Anglais un atout ;
- Compétence dans les applications courantes de logiciel de bureau obligatoire ;
- Capacité de travailler dans des endroits d’accès difficile ; Disponibilité de travailler sur le terrain.

Lettre de motivation et CV

2011-03-31