Sous la responsabilité directe du Directeur de Recherche, son rôle est de soutenir la conception, la mise en œuvre et le suivi des activités de recherche de l’Organisation. Il/elle aura à apporter son assistance à l’identification des besoins de recherche et à la planification des activités de recherche, en collaboration avec les autres membres du Département et les représentants des autres départements de l’organisation.

o Appuyer l’élaboration des protocoles de recherche,
o Participer à l’élaboration des Termes de Référence des différentes études,
o Participer à la conception des outils de collecte de données (questionnaires, guides d’entretien, etc.),
o Contribuer à la formation du personnel de terrain (enquêteurs et superviseurs) dans le cadre des différentes études,
o Participer à la supervision des opérations de collecte de données (surtout les activités de suivi des projets),
o Assurer ou coordonner les activités de pré-test des différents matériels éducatifs ou de sensibilisation de l’organisation,
o Participer aux activités de Recherche qualitative,
o Participer à la rédaction des rapports de recherche,
o Contribuer à la validation des rapports de recherche,
o Rédiger des synthèses de rapports de recherche,
o Préparer des supports de présentation des rapports de recherche,
o Rédiger les rapports mensuels des activités réalisées,
o Suivre l’exécution des contrats entre l’organisation et les agences ou consultants externes en matière de recherche,
o Appuyer le suivi et évaluation des projets (collecte et saisie de données),
o Exécuter toutes autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son supérieur hiérarchique,
o Appuyer le responsable de Suivi et Évaluation dans ses activités de vérification mensuelle/trimestrielle des rapports reçus des partenaires et/ou des points de prestation de service,
o Participer aux activités annuelles de validation des données programmatiques des différents projets.

 Diplôme universitaire - Niveau de licence en Sciences sociales/Statistique
 Minimum 3 ans d’expérience dans l’analyse des données d’enquêtes (quantitatives et qualitatives).
 Minimum 2 ans d’expérience de travail en équipes pluridisciplinaires.
 Expérience de travail avec des populations vulnérables un atout.
 Bonne connaissance des bureautiques (Word, PowerPoint, Excel).
 Bonne connaissance du SPSS
 Excellente capacité de synthèse.
 Excellente expression écrite et orale en français et créole, bonne compréhension de l’anglais.
 Aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe et sous pression.
 Forte capacité à prendre des initiatives.
 Disponibilité pour des déplacements à l’intérieur du pays.
 Disponibilité entière et immédiate.

Lettre de motivation, copies des certificat(s) et/ou dplôme(s)

2011-03-16