Sous la responsabilité directe du Manager de Programme, la coordonnatrice appuiera à la mise en œuvre du plan stratégique de l’institution et spécialement de sa politique de genre.

Principales fonctions

♠ Genre
- Elaborer et mettre en œuvre des plans adressant les besoins spécifiques des femmes dans les zones d’intervention de l’institution;
- Concevoir et mettre en œuvre des plans visant au renforcement des mouvements sociaux pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les zones d’intervention de l’institution et au niveau national ;
- Accompagner les partenaires de l’institution dans la planification, la réalisation, le suivi et l’évaluation de leurs initiatives en matière de promotion et de défense des droits de la femme et renforcer leurs capacités institutionnelles avec une perspective de genre ;
- Suivre, évaluer et systématiser les expériences/réalisations des initiatives des partenaires de l’institution en matière de promotion /défense des droits des femmes en vue de faciliter les échanges tant au niveau national qu’
International ;

♠ Planification, Suivi-Evaluation
- Accompagner les partenaires dans la planification et la mise en œuvre de programmes conjoints mise en œuvre par l’institution ;
- Assurer la mise en œuvre du système de suivi-évaluation au niveau des zones d’intervention ;
- S’assurer de la prise en compte de la thématique dans toutes les activités et projets mis en œuvre tant par l’institution que par ses partenaires ;
- Entreprendre des visites de terrain régulières pour s’assurer de la bonne marche du programme ;
♠ Autres
- Contribuer à la gestion et a l’analyse des dossiers des partenaires (rapports d’activité, demandes de transfert etc..)
- Assister l’institution dans l’orientation des partenaires étrangers
- Contribuer à la préparation de documents de projet et des rapports pour les donateurs (collection des données sur le terrain, traitement des donnes nécessaires…)

Qualifications

Formation Universitaires (niveau maîtrise) en Sciences du développement, Sciences Sociales ou humaines, Santé communautaire.

Connaissance et expériences
♠ Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans la mise en œuvre ou la gestion de programmes en milieu rural et urbain ;
♠ Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans l’appui à des organisations de base et/ou des institutions de développement, dans la réalisation d’activités de sensibilisation sur le genre, la promotion/défense des droits des femmes et en suivi-évaluation de projets de développement.
♠ Maîtrise de l’anglais
♠ Disponibilité pour des déplacements sur le terrain;
♠ Capacité à travailler en équipe ;
♠ Maîtrise des logiciels Word et Excel, power-point.

marieandree.staubin@actionaid.org

2011-02-28