1. Travailler avec les responsables et soignants dans les centres résidentiels pour l’appui psychosocial, faire des formations et le suivi dans les centres

2. Coordonner des activités psychosociales avec les enfants vivants dans les centres, et les enfants du programme FTR (des activités psychosociales intégrées à la promotion de développement de l'enfant de loisirs et l'art d'accélérer le processus de retour à une vie normale)

3. Faire des visites de suivi pour les enfants qui sont placés dans les familles d’accueil pendant le processus FTR

4. Travailler individuellement avec les enfants victimes de traumatisme ayant besoin des soins supplémentaires.

5. Suivi et évaluation avec les bénéficiaires a fin d'évaluer leur capacité de faire face aux problèmes quotidiens

6. Transférer les connaissances et les compétences nécessaires pour fournir un soutien psychosocial aux enfants vivant dans les centres résidentiels.

7. Elaboration des activités pour promouvoir la santé mentale communautaire (dans les communes et voisinages)

QUALIFICATIONS :

1. Psychologue clinicienne, psychothérapeute
2. Expérience avec les enfants, les enfants vulnérables ou orphelins
3. Connaissance de la protection d’enfants
4. Connaissance en santé mentale communautaire
5. Expérience en psycho-traumatologie de masse
6. Capacité de formateur
7. Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique
8. Etre disponible pour faire des visites régulières de terrain
9. Avoir une très bonne faculté d'analyse
10. Une aptitude à travailler sous pression, en équipe et à effectuer de longs déplacements
11. Un sens élevé de la discrétion
12. Expérience humanitaire en contexte d'urgence souhaitable

Langues :
1. Créole
2. Français écrit et parlé indispensable


Qualités personnelles:

1. Réactivité, anticipation, capacité à prendre des initiatives
2. Capacité d’organisation et communication
3. Capacité de réflexion et vision globale des programmes de santé communautaire
4. Rigueur, qualités organisationnelles
5. Impartialité
6. Flexibilité
7. Capacité à classer et à manager les priorités
8. Capacité d’écoute
9. Bon esprit d’équipe

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copie de diplômes) avec la mention du poste P-PFP-0111

2011-01-31