Cholera Response Project Manager pour CRS | JobPaw.com
Introduction


Fonctions

• Participer à la planification des activités de prévention et de promotion des services dans le cadre du projet de lutte contre le choléra.
• Participer aux réunions périodiques de planification et de suivi des activités.
• Organiser les réunions de coordination avec les partenaires et les responsables du secteur publique (CARITAS, MSPP, MENFP) pour les départements du Sud, de la Grand Anse et des Nippes.
• Assurer une bonne intégration des activités du projet en coordination avec les autres sections concernées (MCHN, Education, SYAP, PAS, Agriculture et livelihoods, etc)
• Etablir un plan de supervision sur une base mensuelle.
• Visiter régulièrement les institutions partenaires du projet, établir des relations de travail optimales avec les responsables de ces institutions et au besoin les encadrer dans la mise en place du plan opérationnel.
• Assurer, avec les Directions du MSPP et du MENFP concernées, l’observation correcte des normes, protocole et procédures en matière de lutte contre le choléra.
• Planifier, en collaboration avec les partenaires les activités de formation et de sensibilisation.
• Participer à la formation du personnel et/ou des partenaires sur les objectifs et les activités du projet
• Vérifier les compilations des rapports des partenaires
• Assurer la transmission, à temps, des données du projet pour saisie et analyse.
• Participer à l’analyse de l’information
• Garantir le feed-back aux partenaires
• Participer à la surveillance de la disponibilité des matériels de projet.
• Travailler conjointement avec les partenaires pour assurer une gestion adéquate intrants du projet.
• Produire les rapports mensuels et un rapport final.
• Participer à la gestion de la logistique des intrants.
• Coordonner les activités de préventions visant le personnel de CRS.


Qualifications réquises

1. Diplôme de Médecin ou équivalent
2. Avoir au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des programmes de santé communautaires.
3. Avoir de bonnes capacités d’animation et d’initiative
4. Avoir une bonne capacité d’organisation et de gestion
5. Maîtriser les logiciels courants et l’Internet
6. Etre capable de travailler avec un maximum d’autonomie
7. Bonne communication orale et écrite en français, en anglais et en créole.
8. Connaissances en gestion et en épidémiologie souhaitables.
9. Etre disponibles pour des déplacements sur le terrain au moins 50 % du temps, aussi bien dans des zones qui exigent des déplacements à pieds.
10. Etre habilité à piloter un véhicule (détenir un permis de conduire valide).
11. Avoir de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
12. Jouir d’une bonne santé.


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, lettre de motivation, copie de diplômes


Date limite

2011-01-14