Habitat pour l'humanité international (HFHI) cherche actuellement un professionnel spécialisé pour le poste d'administrateur-Haïti ressources humaines
rapports au gestionnaire, ressources humaines-Haïti. L'administrateur de HR prendra en charge la récupération globale efforts travaillent en Haïti en fournissant une large
gamme des RH soutien administratif comme aider le coordonnateur des ressources humaines et le gestionnaire des ressources humaines à fournir un service complet de HR aux gestionnaires et
personnel de l'organisation.

Habitat for Humanity International (HFHI) is currently seeking a dedicated professional for the position of Human Resources Administrator-Haiti
reporting to the Manager, Human Resources-Haiti. The HR Administrator will support the overall recovery efforts work in Haiti by providing a wide
range of HR administrative support such as assisting the HR coordinator and HR Manager in providing a comprehensive HR service to managers and staff within the organization.

* coordination horaires d'entrevue et de s'asseoir sur des panneaux de l'entrevue, comme l'exige.
* Extrêmement bien organisé et la capacité de travailler avec succès dans un milieu trépidant.
* Saisie de données dans la base de données ou un système des RH pour le maintien des dossiers précis.
* Fournissant des données d'et la préparation des rapports de gestion d'informations et de documents
* Vérifications travail avec le gestionnaire, HR pour renforcer la capacité des ressources humaines au niveau de l'organisation nationale par le biais des ressources humaines, formation et cours * support à la fonction de ressources humaines locale au niveau du Bureau National.
* Aider le gestionnaire de ressources humaines avec le maintien et le développement des politiques et des procédures de ressources humaines.

*Coordinating interview schedules, and sit on interview panels, as required.
*Extremely well organized and the ability to work successfully in a fast-paced environment.
*Entering data into the database or HR system for maintaining accurate records.
*Providing data for and preparing management information reports and documents
*Working with the Manager, HR to build HR capacity at National Organization level through HR audits, training and ongoing
*Support to the local HR function at National Office level.
*Assisting the human resource manager with the maintenance and development of human resource procedures and policies.

* Baccalauréat en ressources humaines ou de domaine connexe.
* Aisance à s'exprimer en créole, en français et anglais
* La capacité de recherche, évaluer et analyser les nouvelles techniques de recrutement, des méthodes et des procédures.
* Juste connaissance des lois de travail Haïti (ONA, OFATMA etc..).
* La bonne compréhension des aspects administratifs et techniques, des ressources humaines, y compris les systèmes, procédures et recrutement HR.
* Computer Literacy dans MS Office (Word, Excel et Outlook), PowerPoint et Internet.
* Prouvé la recherche de compétences ou d'expérience.
* Identifier les candidats intéressés aux gestionnaires d'embauche.

*Bachelor’s degree in Human Resources or related field.
*Fluency in Creole, French, and English
*Ability to research, evaluate and analyze new recruitment techniques, methods and procedures.
*Fair knowledge of Haiti labor laws (ONA, OFATMA etc.).
*Good understanding of administrative and technical aspects of HR, including HR systems, procedures, and recruitment.
*Computer Literacy in MS Office (Word, Excel and Outlook), PowerPoint and the Internet.
*Proven research skills and/or experience.
*Identify qualified interested candidates to hiring managers.

HFHI est un employeur d'égalité des chances et cherche à employer et attribuer les mieux qualifiés pour tous nos postes d'une manière qui ne fait pas illégalement de discrimination contre toute personne en raison de la race, couleur, la religion, sexe, état matrimonial, âge, origine nationale, handicap physique ou mental, orientation sexuelle, ancien combattant ou d'une réserve nationale garde statut, ou tout autre statut ou caractéristique protégée par la Loi.

HFHI is an equal opportunity employer and seeks to employ and assign the best qualified personnel for all our positions in a manner that does not unlawfully discriminate against any person because of race, color, religion, gender, marital status, age, national origin, physical or mental disability, sexual orientation, veteran/reserve national guard status, or any other status or characteristic protected by law.

2010-12-18