Coordonnatrice de la participation communautaire / Community Engagement Coordinator pour Habitat for Humanity International | JobPaw.com
Introduction

Habitat pour l'humanité international est un ministère chrétien des logements sans but lucratif, œcuménique. L'objet et le but de habitat pour l'humanité international est d'éliminer la pauvreté logement et l'itinérance du monde et faire un abri décent une question de conscience et d'action. Habitat invite les gens de tous les horizons, des races et des religions de construire maisons en partenariat avec les familles dans le besoin. Habitat pour l'humanité est un ministère mondial, à but non lucratif où nos employés construire à terme et de la vie.

Habitat pour l'humanité International cherche un individu doué pour le poste de coordonnatrice d'engagement communautaire reposer en réponse à ses travaux de Haïti Disaster Response liée au tremblement de terre 2010 Haïti-au-Prince. Cette position se développe et maintient des partenariats avec une variété de communauté et d'autres groupes qui participeront à habitat pour l'humanité efforts de reconstruction en Haïti.

Habitat for Humanity International is a non-profit, ecumenical Christian housing ministry. The purpose and goal of Habitat for Humanity International is to eliminate poverty housing and homelessness from the world, and to make decent shelter a matter of conscience and action. Habitat invites people of all backgrounds, races and religions to build houses in partnership with families in need. Habitat for Humanity is a global, non-profit ministry where our employees build futures and lives.

Habitat for Humanity International is seeking a talented individual for the position of Community Engagement Coordinator to be based in Port-au-Prince in response to its Haiti Disaster Response work related to the 2010 Haiti earthquake. This position develops and maintains partnerships with a variety of community and other groups that will participate in Habitat for Humanity rebuilding efforts in Haiti.


Fonctions

Les responsabilités principales sont :

Élaborer et gérer des processus et des outils pour correspondant aux participants bénévoles, le personnel HFHI approprié, institutions et entreprises partenaires toute l'information est répartie et communiquée de façon efficiente et efficace pour chaque événement/build. Gérer les relations et les attentes de tous les partenaires.

Collaborer avec les groupes appropriés et les partenaires de développer des occasions significatifs et appropriées qui correspondent les intérêts des données démographiques avec les besoins des programmes. Soutenir le développement des équipes communautaires et des particuliers afin qu'ils approfondir continuellement leur impact et leur engagement à la plus grande mission de HfHI. Développer les possibilités de formation de leadership qui encouragent la participation diversifiée dans la communauté et des activités bénévoles.

Superviser l'entretien des dossiers et bases de données afin de s'assurer que toutes les informations nécessaires soient à jour pour les individus, les groupes, les voyages et les événements.

Surveiller les renseignements sur le budget pour les programmes spécifiques comme l'a demandé.

The primary responsibilities are:

Develop and manage processes and tools for corresponding with volunteer participants, appropriate HFHI staff, institutions and corporate partners to ensure all information is distributed and communicated efficiently and effectively for each event/build. Manage the relationships and expectations of all partners.

Work with appropriate groups and partners to develop meaningful and appropriate opportunities that match demographics interests with program needs. Support development of community teams and individuals so that they continually deepen their impact and commitment to the larger mission of HfHI. Develop leadership training opportunities that encourage diverse participation in community and volunteer activities.

Oversee the maintenance of records and databases to ensure all necessary information is up-to-date for individuals, groups, trips and events.

Monitor budget information for specific programs as requested.


Qualifications réquises

1-2 ans d'expérience dans un poste du service logistique/client
Degré excellente communication écrite et orale compétences Bachelor
Détail orienté avec solides compétences organisationnelles capacité de diriger et de surveiller efficacement
Capacité de travailler de façon indépendante et dans le cadre d'une équipe
Connaissance de logiciels de Microsoft, internet et matériel de bureau base
Capacité et le désir d'apprendre les bases de données et de nouvelles applications informatiques
Solides compétences interpersonnelles et une attitude positive
Solides compétences de résolution de problèmes et de la capacité de multitâche
Capable de s'exprimer en français ou en créole haïtien couramment fortement souhaitée

1-2 years experience in a logistics/customer service position
Bachelor’s degree
Excellent written and oral communication skills
Detail oriented with strong organizational skills
Ability to effectively lead and supervise
Ability to work independently and as part of a team
Working knowledge of Microsoft software, internet and basic office equipment
Ability and desire to learn new computer applications and databases
Strong interpersonal skills and a positive attitude
Strong problem-solving skills and ability to multi-task
Ability to speak French or Haitian Creole fluently strongly desired


Conditions de travail

Paramètre d'Office dans l'environnement post-catastrophe, ce qui peut impliquer des conditions difficiles et stressantes (conditions instables, conditions de voyage irréguliers et moyens de transport, etc.). La position implique jusqu'aux déplacements de 20%.

Office setting in post-disaster environment that may involve difficult and stressful conditions (unstable conditions, irregular travel conditions and transportation means, etc). The position involves up to 20% travel.


Autres remarques

HFHI est un employeur d'égalité des chances et cherche à employer et affecter le personnel mieux qualifié pour tous nos positions d'une manière qui n'est pas illégalement discriminatoire contre une personne en raison de la race, couleur, religion, sexe, l'état matrimonial, âge, origine nationale, un handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, statut de vétéran/réserve national guard, ou tout autre État ou caractéristique protégée par la loi.

HFHI is an equal opportunity employer and seeks to employ and assign the best qualified personnel for all our positions in a manner that does not unlawfully discriminate against any person because of race, color, religion, gender, marital status, age, national origin, physical or mental disability, sexual orientation, veteran/reserve national guard status, or any other status or characteristic protected by law.


Date limite

2010-12-08