Organisation à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé et du marketing social désire recruter pour emploi immédiat un/une Consultant (e) projet SWS/SRO.

En coordination avec le responsable de projet SWS/SRO et sous la supervision de la Direction MCH, le/la consultant (te) aura à accomplir les taches spécifiques suivantes :
• Planifier un calendrier d’activité de communication en coordination avec le coordonateur de projet ;
• Réaliser des activités de communication (sensibilisation, formation, promotion) au niveau de la communauté (camps/ départements/zones prioritaires pour le MSPP et le projet) ;
• Coordonner et superviser les activités de distribution de kits d’hygiène au niveau des camps ;
• Elaborer de concert avec le responsable de projet et la section de communication des stratégies de communication efficaces pour l’atteinte des objectifs du bailleur ;
• Elaborer et gérer des budgets relatifs aux activités ;
• Produire un rapport narratif après chaque activité dans les délais impartis
En réponse au Choléra :
- Faire le suivi régulier des activités de communication au niveau départemental avec les coordonnateurs de terrain.
- Réaliser des activités de sensibilisation en tenant compte des orientations du MSPP au niveau des zones prioritaires de concert avec l’assistant de projet.
- Renforcer l’équipe de terrain particulièrement lors des activités de communication de masse

Qualifications requises
• Etre détenteur (trice) d’un diplôme en sciences infirmières, médecine ou de travailleur social d’une école reconnue par le MSPP avec en plus une formation en santé communautaire ;
• Avoir au moins trois(3) ans d’expérience dans la communication à base communautaire ;
• Expérience de travail avec différents bailleurs/partenaires internationaux est un atout ;
• Une spécialisation en Santé communautaire serait un atout ;
• Etre disponible pour effectuer des déplacements en Province pendant 70% du temps sur le terrain ;
• Etre capable de travailler dans des conditions difficiles et sous pression ;
• Etre dynamique, rapide, créatif ;
• Posséder un sens de l’organisation très poussé ;
• Avoir le sens du Professionnalisme.

NB : sauf candidatures sélectionnées seront contactées.

C.V accompagné d’une lettre de motivation, des copies des certificats et diplômes

Service des Ressources Humaines

2010-11-22