Dans les deux jours suivants le tremblement de terre en Haïti, l’American Refugee Committee (ARC), une organisation humanitaire internationale basée depuis plus de trente ans à Minneapolis aux Etats Unis, a déployé son équipe d’urgence pour répondre aux besoins de la population de Port-au-Prince et des alentours. Aujourd’hui, ARC gère quatre camps et met en œuvre des programmes dans les secteurs de la santé, de la construction d’abris transitoires, de la gestion de camps, de l’eau et assainissement, et la protection des femmes et des enfants

Elaborer un plan d’exécution pour la communauté de Delmas
Recevoir les demandes de constructions pour les abris Provisoires du terrain ACRA
Organiser des rencontre avec les bénéficiaires des abris en les aidant a bien comprendre le processus
Organiser des rencontres de vérifications avec les propriétaires du terrain
Rencontrer les bénéficiaires des abris afin d’enregistrer les demandes de constructions.
A/ En général :
Les travailleurs Sociaux auront comme taches descriptives :
D’accompagner les familles des demandeurs du début jusqu'à la fin du processus
Ils devront travailler de concert avec le contrôleur de site, et les responsable d’entrée de données et le gestionnaire de base de données afin produire les rapports de demande de construction.
Communiquer aux ingénieurs de construction les données recueillies sur le terrain.
Communiquer aux ingénieurs de constructions les données recueillis sur le terrain.

B/ En particulier :
Le titulaire du poste est tenu de respecter la vision, la mission et les valeurs fondamentales d’ARC. Ils seront chargé/e d’appuyer le Département sur tous les aspects Administratifs

Avoir un diplôme en Sciences Humaines
Avoir au mois 2-3 ans d’expériences dans le domaine
Avoir la capacité de gérer les documentations de travail
Avoir le sens de responsabilité
Possibilité de travailler dans des situations difficiles
Capacité de travailler en équipe et sous supervision
Bonne communication et relation interpersonnel indispensable.
Toutes autres taches requises par la hiérarchie.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et les noms et contact de trois personnes pour références professionnelle, de préférence des superviseurs. Les documents devront être présentés dans un format MS Word. Si le candidat est retenu pour les tests. Les diplômes devront être présentés à la séance d’entrevue

2010-11-15