Dans le cadre du Programme d’appui à la Coopération canadienne à Haïti, le Centre de Coopération Haiti Canada (CCHC) souhaite recruter un expert dans le domaine des infrastructures pour l’appui à la planification et le suivi de ses projets en Haïti, principalement dans les domaines des bâtiments scolaires, bâtiments sanitaires, infrastructures routières et génie rural.

La coopération canadienne fournit son appui à Haïti dans la lutte contre la pauvreté à travers un ensemble d’actions visant la sécurité alimentaire, la croissance économique et l’appui au développement des enfants et des jeunes.

L’objectif est d’appuyer le programme canadien dans ses interventions pour le secteur des infrastructures afin de conseiller cette coopération dans ce domaine, d’évaluer la pertinence de ses projets et de participer au développement du secteur.

• Diplôme universitaire dans le domaine du génie civil,
• 10 ans d’expérience pertinente dans le secteur des infrastructures, dont 5 ans concernant les pays en voie de développement; Maîtrise en génie civil, un atout,
• Expérience dans l’analyse et la résolution des problèmes affectant l’environnement,
• Expérience en identification, analyse, suivi et évaluation de projets;
• Connaissance des normes haïtiennes et canadiennes en matière de construction, d’infrastructures routières et d’édifices notamment dans les domaines de la santé, de l’éducation, de la police et du génie rural;
• Très bonne connaissance des normes parasismiques pour les constructions d’édifices
• Connaissance des normes haïtiennes de passation des marchés publics;
• Connaissance approfondie des principaux logiciels utilisés dans le domaine de génie civil;
• Expérience en gestion de projets de développement;
• Capacité de traiter avec les institutions internationales et gouvernementales de haut niveau;
• Bonne capacité de rédaction;
• Maitrise du français, du créole. Bonne connaissance de l’anglais et de l’espagnol, un atout;
• Capacité de voyager et d’effectuer des visites-terrain dans tous les départements du pays.

Il est à noter qu’à compétence égale la priorité sera accordée aux candidatures haïtiennes. La candidature des femmes est fortement encouragée.

• Un contrat sera conclu avec l’Experte ou l’Expert pour une période probatoire de 3 mois qui sera suivie, si elle est concluante, d’un contrat à durée indéterminée.
• Le taux de rémunération est fixé en fonction des normes en vigueur dans l’institution.
• L’entrée en fonction devrait se faire au mois de novembre 2010

1- Curriculum vitae, incluant:
 Éducation et dates auxquelles les diplômes universitaires ont été reçus (à remettre une copie des diplômes avec votre candidature);
 Emplois antérieurs et postes occupés avec les dates et statut (permanent, temporaire, à contrat associé etc.) et/ou activité comme consultant en soulignant l’expérience acquise et autres capacités en relation avec le profil du candidat recherché,
 Liste de vos publications qui ont un lien avec le profil du candidat recherché,
 Langues parlées, lues et écrites et niveau atteint.


2- Un sommaire sur ce que vous pensez être les principales problématiques reliées aux infrastructures en Haïti dans le contexte post-séisme et ce que vous estimez qui doit être fait pour les résoudre (minimum 2 pages)

3- Une proposition de termes de référence de votre mandat (maximum 2 pages).

2010-10-29