Gestionnaire,Centre de Ressources – PAP, Léogane, Cabaret /Manager, Habitat Resource Center pour Habitat for Humanity International | JobPaw.com
Introduction

Habitat pour l'humanité international (HFHI) cherche trois professionnels chevronné pour remplir le rôle intégrante de Manager, Habitat Resource Centre (ressources humaines) pour gérer ses travaux a Port-au-Prince,Leogane et Cabaret dans le cadre de sa réponse du tremblement de terre de Haïti de 2010. La position est responsable de l'analyse des possibilités et les défis dans la mise en œuvre des solutions de logement dans la région affectée d'Haïti. Cette position s'assure que les assistance directe abri est accessible comme le financement est disponible et réseaux avec d'autres groupes dans la prestation de logement à la zone touchée. Cette position est située à Port-au-Prince,Leogane ou Cabaret, en Haïti.

Habitat for Humanity International (HFHI) is seeking 3 seasoned professionals to fill the integral role of Manager, Habitat Resource Center (HRC) to manage its work in Port-au-Prince,Leogane and Cabaret as part of its response to the 2010 Haiti earthquake. The position is responsible for analyzing opportunities and challenges in implementing housing solutions in the assigned region of Haiti. This position ensures that direct shelter assistance is accessible as funding is available and networks with other groups in the delivery of shelter to the affected area. This position is located in Port-au-Prince,Leogane or Cabaret, Haiti.


Fonctions

* Superviser et guider les activités du personnel au centre de ressources d'habitat et assurer l'alignement et le respect de la stratégie organisationnelle globale
* Développer stratégie de ressources humaines dans le cadre de l'intervention de l'habitat en Haïti, qui assurent une forte incidence de l'organisation.
* Gérer la mise en œuvre du programme communautaire lié à la réponse globale de reprise après sinistre Haïti
* Assurer des solutions de logement sont correctement et efficacement gérées, y compris la distribution locale des kits de refuges d'urgence, les abris transitoires et les maisons de cœur
* Identifier les lieux et les ressources internes ou externes pour une meilleure mise en œuvre
* Travailler au sein de la collectivité locale avec les parties prenantes importantes et des entreprises pour assurer les opérations lisses et l'intégration avec la communauté locale
* Contribuent à la définition d'une stratégie de réponse générale de HFHI en Haïti
* Fournir des rapports et de la documentation nécessaire sur les activités du Centre de ressources et de l'impact de ses programmes dans la communauté locale et avec des familles de partenaire


*Supervise and guide the activities of staff at Habitat Resource Center and ensure overall alignment and compliance with organizational strategy
*Develop HRC strategy as part of Habitat intervention in Haiti, which ensure a high impact of the organization
*Manage community-level program implementation related to the overall Haiti Disaster Response
*Ensure housing solutions are properly and effectively managed including local distribution of emergency shelter kits, transitional shelters and core homes
*Identify places, and internal/external resources for best implementation
*Work within the local community with relevent stakeholders and businesses to ensure smooth operations and integration with local community
*Contribute to the definition of a general response strategy of HFHI in Haiti
*Provide reports and documentation as necessary on resource center activities and impact of its programs in the local community and with partner families
*Role will evolve as situation demands


Qualifications réquises

* Baccalauréat dans un domaine connexe requis
* 5-7 ans d'expérience connexe, y compris la gestion de la construction complexes, gestion de projet ; l'expérience avec les logements résidentiels low-cost préféré
* 2 ans d'expérience en supervision, y compris la possibilité de travailler avec des équipes multiculturelles
* Expérience internationale, y compris d'expérience de travail dans les pays en développement requis ; l'expérience avec la catastrophe fortement préféré
* Compétences en leadership excellente, stratégiques de penser, possibilité de multiples tâches et de résoudre les problème
* La possibilité de développer de nouveaux programmes et de fonctionner efficacement dans les conditions instables et difficiles
* Maîtrise de l'anglais écrit et parlé ; les compétences linguistiques en français haïtienne créole ou fortement préféré en
* Expérience avec la Suite Microsoft Office et l'Internet.
* Expérience de travail avec Habitat pour l'humanité ou un autre organisme sans but lucratif préféré


* Bachelor’s degree in a related field required
*5-7 years of related experience including complex construction management, project management; experience with low-cost residential housing preferred
*2+ years of supervisory experience, including ability to work with multi-cultural teams
*International experience, including experience working in developing countries required; Experience with disaster response strongly preferred
*Excellent leadership skills, strategic thinking, ability to multi task and problem-solve
*Ability to develop new programs and operate effectively within unstable and difficult conditions
*Fluency in written and spoken English; language skills in Haitian Creole or French strongly preferred
*Experience with MS Office Suite and the Internet
*Experience working with Habitat for Humanity or other non-profit organization preferred


Autres remarques

HFHI est un employeur d'égalité des chances et cherche à employer et affecter le personnel mieux qualifié pour tous nos positions d'une manière qui n'est pas illégalement discriminatoire contre une personne en raison de la race, couleur, religion, sexe, l'état matrimonial, âge, origine nationale, un handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, statut de vétéran/réserve national guard, ou tout autre État ou caractéristique protégée par la loi.

HFHI is an equal opportunity employer and seeks to employ and assign the best qualified personnel for all our positions in a manner that does not unlawfully discriminate against any person because of race, color, religion, gender, marital status, age, national origin, physical or mental disability, sexual orientation, veteran/reserve national guard status, or any other status or characteristic protected by law.


Date limite

2010-11-01