Responsable de Suivi et d'Evaluation pour CRS | JobPaw.com
Introduction

 Assister dans l’création d’un plan de suivi et évaluation (S&E) commune et l’harmonisation des indicateurs de outputs et de résultats de l’Appel d’Urgence (EA) pour les organisations membres (OM) de Caritas Internationalis (CI) qui sont inscrit dans la deuxième phase de reconstruction et réhabilitation en Haiti ;
 Contribuer à la conception des méthodologies et outils de S&E pour les activités d’EA;
 Assurer la disponibilité régulière des données des indicateurs qualitatives et quantitatives des programmes d’EA et contribuer aux rapports trimestrielles et final pour soumettre à CI à Rome ;
 Faire un « monitoring » des autres programmes d’urgence, de reconstruction et de réhabilitation des OMs pour la collecte des informations sur les activités complémentaires à inclus dans les tableaux et les rapports global des interventions de CI en Haïti ;
 Participer dans et faciliter les réunions/ateliers concernant le monitoring et S&E des OMs comme demandé


Fonctions

• Assister dans la création d’un plan de suivi et évaluation commune et l’harmonisation des indicateurs clés (ouputs et résultats) des secteurs d’intervention des programmes dans l’Appel d’Urgence (EA) de CI;

• Participer au développement de la méthodologie et à toutes les autres phases des études de base et d’évaluation de l’EA (planification des outils de terrain, échantillonnage, choix et visite des sites, formation des enquêteurs, élaboration et pré-test des questionnaires, planification logistique, supervision de l’exécution des études sur le terrain, contrôle de la qualité et de la fiabilité des informations, etc.) ;

• Contribuer a l’amélioration de la capacité des responsables de « monitoring » et S&E qui travail avec nos OM de CI à travers l’apprentissage direct, formations et autres moyens comme demandé ;

• Participer dans les réunions sectoriels des OMs, convoqué par le Secrétariat, afin de fournir un avis technique sur les aspects S&E dans la mise en œuvre et évaluation des programmes d’EA;

• Participer dans les réunions des clusters humanitaires, Caritas et autres comme nécessaire et demandé pour le but de collecter les informations ;

• Effectuer de visites sur le terrain pour 1) faire le suivi de l’exécution des activités d’EA ; 2) la collecte des données et la vérification de leur qualité ; et 3) encadrer le personnel chargé de la collecte des informations ;

• Faire un monitoring régulières des autres programmes d’urgence, de reconstruction et de réhabilitation des OMs pour la collecte des informations sur les activités complémentaires à inclus dans les tableaux et les rapports global des interventions de CI en Haïti ;

• Assister dans le suivi et évaluation des activités d’EA sur le terrain à la demande des OM et à partir des plans d’exécution soumis;

• Produire des rapports de visites périodiques effectuées sur le terrain ;


• Assister dans le développement des bases des données pour la centralisation, codification et traitement des données des activités d’EA. Former les points focaux des OMs dans l’utilisation de ces bases des données comme nécessaire ;

• En collaboration avec les responsables des OMs, élaborer un plan d’analyse des données traitées en tenant compte de la fréquence de la préparation des rapports d’EA;

• Selon le rythme exigé par l’EA, collecte et consolide les données de S&E des activités d’EA, et les données de monitoring d’autres activités, pour insérer dans les rapports trimestriels et finals;


• Assister dans la facilitation des ateliers/réunions extraordinaires comme demandé par les OMs ;

• Contribuer à la création de mécanismes de communication entre le terrain et les bureaux centraux des OM pour la centralisation de donnée et l’encouragement d’un dialogue continu sur le progrès et succès, des défis, des écarts, etc ;


Qualifications réquises

• Avoir un niveau universitaire, domaine statistiques ou informatique technique préféré ;
• 5 années ou plus d’expérience en suivi et évaluation des projets de développement et urgence qui montre une progression des responsabilités et compétences ;
• Minimum de trois ans d’expérience dans le traitement et d’analyse des données ;
• Maîtrise des logiciels suivants : Word, Excel, Power Point, Access, SAS ou STATA et SPSS ;
• Capacité à planifier, organiser, superviser, contrôler, analyser et communiquer ;
• Excellente connaissance parlée et écrite du français et du créole. Connaissance de l’anglais souhaitable ;
• Autonomie, esprit d’équipe, sens poussé de responsabilité, des résultats et d’éthique ;
• Capacité à travailler sous pression et à faire face aux exigences des dates limites ;
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel ;
• Expérience de travail avec les structures de l’Eglise Catholique préférée;
• Disponible pour de fréquents déplacements sur le terrain.



Conditions particulières

Chaque employé travaillant dans des situations d’urgence doit utiliser les compétences suivantes pour bien assumer ses responsabilités afin de réaliser les résultats escomptés.
• Communique stratégiquement étant sous pression
• Gere le stress et les situations complexes
• Promeut activement le bien être et la sécurité
• Contribue à la gestion et mise en œuvre des programmes d’urgence de haute qualité


Conditions de travail

Etre capable de faire des visites de terrain à nos partenaires dans tous les départements (50-60% de temps)


Dossier de candidature doit avoir ...

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copie de diplômes) avec la mention du poste S-RSE-0910


Date limite

2010-10-15