Étant donné l’ampleur de la destruction et la menace à la stabilité à la suite de ce désastre sans précédent en Haïti, le gouvernement des Etats Unis a décrété le cas d’urgence de soulagement et d’assistance immédiate, une priorité pour le Gouvernement Haïtien.
Il a été demandé à OTI de contribuer à la reconstruction et l'effort de stabilisation et d’implementer immédiatement un programme en coordination rapprochée avec la Mission USAID/HAITI. Les objectifs initiaux pour le programme OTI/HAITI sont:
• Aider le gouvernement haïtien à maintenir la stabilité et diminuer les chances d'agitation
• Facilitez le GOH dans ses efforts pour rétablir les principales activités gouvernementales.

OBJECTIFS ET FONCTIONS:
• En coordination avec l’Agent de Développement de Programme (ADP) et le Gestionnaire de Programme Régional (GPR).En consultation avec le partenaire bénéficiaire potentiel ainsi qu’avec l’ADP, le GPR et/ou L’Agent d’Acquisition, développe un processus de suivi et d’évaluation pour l’inclusion dans chaque subvention/don.
• Travaille avec l’ADP pour assurer que les conventions des dons reflètent loyalement les activités approuvées.
• Rédige toutes les conventions de dons pour signature par le Chef du Parti ou de son représentant désigné et s’assure que tous les documents connexes tels que la Proposition de Concours et Négociation de Subventions des memos sont complétées par les parties concernées.

QUALIFICATIONS:
EDUCATION
• Diplôme universitaire dans le domaine approprié préféré. Dans certains cas, une combinaison d’études supérieures et une expérience de travail peuvent bénéficier d’un candidat.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
• Deux ans d’expérience dans un programme gouvernemental/d’assistance communautaire. Expérience précédente avec les programmes de l’USAID est fortement désirée.
• Capacité de gérer des plusieurs projets avec des échéances variées.
• Expérience de travail précédente au Cap-Haïtien préférée.
• Doit être flexible, prêt à effectuer des tâches assignées et supplémentaires et de travailler des heures irrégulières dans des conditions potentielles hasardeuses.

COMPETENCES
• Preuve de compétences de travail en Haïti (Cap-Haïtien préféré)
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et capacité de contrôler une gamme diverse des rapports professionnels essentiels.
• Capacité de résoudre conflit et exercice de la diplomatie.

LANGUES
• Aisance en Créole Haïtien, maîtrise de la langue Française indispensable. Compétences linguistiques en Anglais préférées.

2010-09-28