Chief of Accountant pour CARE Haiti | JobPaw.com
Introduction

Le Chief of Accountant à la responsabilité de s’assurer de la préparation du rapport financier mensuel et de sa soumission (dans le temps indiqué) pour approbation en tenant compte des analyses et réconciliations de tous les comptes du bilan et de leur bonne gestion. Le Chief of Accountant doit également veiller à ce que toutes les transactions journalières soient menées de manière efficace et efficiente ce pour la bonne marche de la finance de la mission. Il doit s’assurer aussi qu’il existe des systèmes et des méthodes de travail pour l’unité comptable qui soient modifiés au besoin et en temps opportun. Il est également responsable de la mise en place des objectifs pour l’unité comptable et doit s’assurer qu’ils soient suivis en élaborant des structures et des méthodes de travail appropriées. Il doit s’assurer que les taches assignées ou les requêtes formulées au niveau du département, soient prises en charge rapidement et professionnellement. Le Chief of Accountant est responsable de la diffusion de l’information au niveau de l’unité comptable et de toutes les sections comptables des sous bureaux.


Fonctions

R1) GESTION DU PERSONNEL DE L'UNITE COMPTABLE (CLE)
R2)ETRE RESPONSABLE DU RAPPORT FINANCIER DE LA MISSION (CLE)
R3)ETRE RESPONSABLE DES TRANSACTIONS JOURNALIERES (IT)
R4)ETRE RESPONSABLE DES COMMENTAIRES MENSUELS SUR LE RAPPORT FINANCIER (I)
R5)GESTION DE LA TRESORERIE
R6)TRANSFERTS AUX SOUS BUREAUX
R7)GESTION DES OPERATIONS DE CHANGE AVEC LES BANQUES
R8)GESTION DES TRANSFERTS PAR CABLE
R9) GESTION DES COMPTES DU BILAN
R10) GESTION DES CORRESPONDANCES BANCAIRES


Qualifications réquises

Etre détenteur d’un diplôme en comptabilité ou en gestion
Avoir 5 années d’expérience minimum dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion
Avoir une bonne connaissance des logiciels de base (Traitements des textes, tableurs, traitements de données)
Avoir une bonne connaissance d’un logiciel comptable de base (ACPAC, Quickbooks pro, SCALA, Peachtree)


Dossier de candidature doit avoir ...

CV + lettre de motivation + certificat de travail


Remarque contact

Merci d'indiquer le titre du poste dans l'objet du mail ou sur l'enveloppe. Les candidatures respectant cette consigne seront traitées en priorité.


Autres remarques

Seulement les candidats selectionnés seront contactés.


Date limite

2010-09-15