Etant donné l’ampleur des dégâts et la menace à la stabilité du pays à la suite de cette catastrophe sans précédent en Haïti, le gouvernement américain a fait des secours d’urgence et du renforcement au gouvernement haïtien une priorité. OTI a été interpellé pour contribuer aux efforts de reconstruction et de stabilisation et pour immédiatement mettre en œuvre des programmes en étroite coordination avec la mission de l’USAID/Haïti.
Les objectifs principaux du programme OTI/Haiti sont les suivants:
• D’appuyer le gouvernement haïtien (GOH) en promouvant la stabilité et en réduisant les risques d’agitation;
• De faciliter les efforts du GOH pour rétablir les fonctions gouvernementales de base.

Le Directeur Régional de Projet sera responsable de la programmation et de la gestion opérationnelle du bureau du Cap-Haitien. Il/Elle travaillera de près avec le Directeur de Projet (COP) et le Directeur Adjoint de Projet (DCOP) pour s’assurer que l’équipe DAI/HRI est capable d’atteindre les objectifs susmentionnés.
le DRP supervisera toute l’équipe DAI/HRI basée au Cap-Haitien.

Diplôme universitaire en sciences politiques, relations internationales, développement international ou autre domaine approprié.
Maitrise de l’anglais et du français exigible. Bonne compréhension du créole haïtien préférable.
Au moins quatre ans d’expérience á travailler sur des projets financés par des bailleurs de fonds dans un rôle similaire et faire montre d’expérience en supervision.
• Expérience en conception d’activités aussi bien qu’en développement et gestion de projets de développement communautaire ;
• Le candidat doit être imbu des règlements et procédures de DAI/USAID dans la perspective de la gestion financière, les rapports financiers, les procédures d’achat, les systèmes et la gestion des subventions ;
• Expérience dans les subventions ou petites subventions sous contrat de programmes préférable ;
• Expérience avec les programmes de transition rapide dans des environnements précaires préférable ;
• Expérience en gestion administrative et d’une équipe d’au moins cinq personnes ;
• Expérience antérieure de travail et/ou de vie en Haïti hautement souhaitable.

2010-09-10