Introduction
Habitat pour l'humanité international (HFHI) cherche un professionnel chevronné pour le rôle de l'architecte - Haïti. Rapport du directeur, services de support de programme – Haïti, cette position sera fournir une expertise technique à un large éventail de conception et construire des initiatives liées aux efforts de reconstruction du HFHI Haïti tremblement de terre. Cette position est basée à Prince, en Haïti. Fonctions • Engager la Communauté, le financement des partenaires et des clients à tous les stades de la conception processus • travail sur schematic et la conception des plans de développement pour une vaste gamme d'abri concernant les activités de construction • Aider à produire des documents de construction et de permettre des jeux pour le • installations proposées make des voyages fréquents dans les divers bureaux a pour superviser le travail accompli par des entrepreneurs et des sous-traitants. • Offrir formation sur approprié construire pratiques aux équipes de construction local • fournir construction supervision notamment comme une supervision nécessaire, y comprises du travail par des entrepreneurs et des sous-traitants • faire en temps opportun des rapports pour les clients, partenaires et bailleurs de fonds sur l'état d'avancement du projet si nécessaire. • Des fonctions supplémentaires comme affectées par le directeur, le programme de Support Services Haïti Qualifications réquises • connaissance en créole, professionnels de français et anglais • requise minimum 3 ans d'expérience dans la conception et la construction • Connaissance et expérience avec la construction de T-logement et accueil de cœur • Vous familiariser avec les pratiques haïtienne et des Caraïbes en architecture et construction • Précédent concernant l'expérience de travail dans un pays en développement ou les post-catastrophe définition préférée • Mains sur l'expérience de la construction (maçonnerie, menuiserie, éclairage électrique, etc.). • Licence en architecture fortement préféré. Autres remarques HFHI est un employeur d'égalité des chances et cherche à employer et affecter le personnel mieux qualifié pour tous nos positions d'une manière qui n'est pas illégalement discriminatoire contre une personne en raison de la race, couleur, religion, sexe, l'état matrimonial, âge, origine nationale, un handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle, statut de vétéran/réserve national guard, ou tout autre État ou caractéristique protégée par la loi. Date limite 2010-09-11 |