USAID Feed the Future Haiti Resilience and Agriculture Sector Advancement (HRASA) is a 5-year activity implemented by DAI. HRASA will build on USAID’s decades of investment in the Haitian agricultural sector and catalyze the resourcefulness and innovation of Haitian market system actors to transform agricultural market systems so that they are more competitive, inclusive, and resilient—ultimately advancing Haiti’s food security, sustainable economic development, and the Journey to Self-Reliance (J2SR).
HRASA’s overarching goal is to increase individual, household, and community resilience through strengthened, well-functioning, and inclusive market systems.
• Objective 1 activity will focus on improving the efficiency/ effectiveness of existing market system actors.
• Objective 2, “Increased private sector investment and engagement across the market systems”, will stimulate and expand PSE and investment in agricultural market systems.
• Objective 3 will focus on households and communities that are already economically active, but at risk of becoming extremely poor if unable to withstand and recover from recurrent shocks and stresses. Objective 3 will strengthen their capacities to intensify production and participate in market system opportunities emerging from activities under Objectives 1 and 2.

Using a market system approach, HRASA will facilitate smallholder farmers’ connection to competitive markets and build on existing opportunities to promote inclusive and resilient economic development. HRASA may also support the uptake of market-focused applied research and extension to develop selected agricultural market systems.

All activities will take place in the communes in the two defined Resilience Focus Zones (RFZs) highlighted in the Activity scope of work: the southern Les Cayes region and the North-Northeast-Central Plateau region. However, the focus of these activities will vary, depending on the circumstances and selected commodities and market systems prevalent in each region.
The Senior Private Sector Engagement Specialist (PSE) oversees the design, execution and monitoring of HRASA activities that help facilitate, stimulate, and expand private sector investment and engagement in agricultural market systems in Haiti. S/he serves as an expert in private sector engagement, complementing technical expertise provided by other personnel on the project. The PSE Specialist will enable agreements and partnerships between producers and a range of private sector actors, developing incentives to increase private sector investments, and planning actions that can de-risk and/or otherwise enable private sector engagement and investments.
In so doing, s/he will help establish the conditions for improving the efficiency/effectiveness of market system actors, (Objective 1) while creating pathways for marginalized households and communities to engage more effectively in market systems, particularly in ways that strengthen these groups’ capacities to absorb and adapt to recurring shocks and stresses. The PSE Specialist will work synergistically with the Objective 1 and 3 Leads and contribute to activities that build on and complement those under Objectives 1 and 3, such as increasing high-quality productivity of selected commodities, readying producer groups for private sector partnerships, and building household and community resilience, freeing them to engage with the private sector.




USAID Feed the Future Haiti Resilience and Agriculture Sector Advancement (HRASA) est une activité de 5 ans mise en œuvre par DAI. HRASA s'appuiera sur les décennies d'investissement de l'USAID dans le secteur agricole haïtien et catalysera l'ingéniosité et l'innovation des acteurs du système de marché haïtien pour transformer les systèmes de marché agricoles afin qu'ils soient plus compétitifs, inclusifs et résilients, faisant ainsi progresser la sécurité alimentaire, le développement économique durable et le parcours vers l'autonomie d'Haïti.
L'objectif global de HRASA est d'accroître la résilience des individus, des ménages et des communautés grâce à des systèmes de marché renforcés, performants et inclusifs.
• L'activité de l'objectif 1 sera axée sur l'amélioration de l'efficience et de l'efficacité des acteurs existants du système de marché.
• L'objectif 2, « Accroître l'investissement et la participation du secteur privé dans les systèmes de marché », stimulera et développera l'éducation postsecondaire et l'investissement dans les systèmes de marché agricoles.
• L'objectif 3 se concentrera sur les ménages et les communautés qui sont déjà économiquement actifs, mais qui risquent de devenir extrêmement pauvres s'ils ne sont pas en mesure de résister aux chocs et aux tensions récurrents et de s'en remettre. L'objectif 3 renforcera leurs capacités d'intensifier la production et de participer aux opportunités du système de marché découlant des activités menées au titre des objectifs 1 et 2.

En utilisant une approche de système de marché, HRASA facilitera la connexion des petits exploitants agricoles aux marchés concurrentiels et s'appuiera sur les opportunités existantes pour promouvoir un développement économique inclusif et résilient. HRASA peut également soutenir l'adoption de la recherche appliquée et de la vulgarisation axées sur le marché pour développer des systèmes de marché agricoles sélectionnés.

Toutes les activités se dérouleront dans les communes des deux zones prioritaires de résilience définies dans le champ d'activité : la région sud des Cayes et la région du plateau nord-nord-est-centre-centre. Toutefois, l'objectif de ces activités variera en fonction des circonstances et des produits de base et des systèmes de marché qui prévalent dans chaque région.
Le spécialiste principal de l'engagement du secteur privé supervise la conception, l'exécution et le suivi des activités HRASA qui aident à faciliter, stimuler et étendre les investissements et l'engagement du secteur privé dans les systèmes de marché agricole en Haïti. Il/elle agit à titre d'expert en engagement du secteur privé, complétant l'expertise technique fournie par d'autres membres du personnel du projet. Le spécialiste de l'éducation postsecondaire permettra la conclusion d'ententes et de partenariats entre les producteurs et divers acteurs du secteur privé, l'élaboration d'incitatifs pour accroître les investissements du secteur privé et la planification de mesures susceptibles de réduire les risques ou de favoriser l'engagement et les investissements du secteur privé.
Ce faisant, il/elle contribuera à mettre en place les conditions permettant d'améliorer l'efficience et l'efficacité des acteurs du système de marché (objectif 1) tout en créant des voies permettant aux ménages et aux communautés marginalisés de s'engager plus efficacement dans les systèmes de marché, en particulier de manière à renforcer les capacités de ces groupes à absorber et à s'adapter aux chocs et aux tensions récurrents. Le spécialiste de l'éducation postsecondaire travaillera en synergie avec les responsables des objectifs 1 et 3 et contribuera aux activités qui s'appuient sur celles des objectifs 1 et 3 et les complètent, telles que l'augmentation de la productivité de haute qualité de certains produits, la préparation des groupes de producteurs aux partenariats avec le secteur privé et le renforcement de la résilience des ménages et des communautés, en les libérant pour s'engager avec le secteur privé.

Position Description
Under the guidance of the Objective 2 Private Sector Engagement Lead, the Objective 2 Specialist (Senior Private Sector Engagement Specialist (PSE) will play a critical role in the development of HRASA’s overarching goal to increase individual, household, and community resilience through strengthened, well-functioning, and inclusive market systems.
S/he will work closely with diverse team and partner staff throughout the RFZs. S/he will provide oversight to ensure quality of work at all stages, including design, planning, implementation, data collection, analysis, and reporting on all activities aiming at increasing private sector engagement and investment. S/he will ensure that research, technical support, deliverables, events, and publications are of high standard and will establish and strengthen collaboration and partnership among market system actors and other relevant stakeholders as required by the program.

Level of Effort/Timeline
The level of effort is 260 days per year until the close-out of the project in September 2026. The PSE Specialist will be based on Cape Haitian, with frequent travel throughout the RFZs and, as needed, to other locations in Haiti.

Supervision
The Objective 2 Specialist (Senior Private Sector Engagement Specialist (PSE) will work under the direct supervision of the Objective 2 Private Sector Engagement Lead.
Responsibilities
• Contribute to annual work plans and quarterly updates. Collaborate in developing Annual Work Plans (AWPs) that integrate her/his contributions with those of other HRASA team members and partners and, as appropriate, other stakeholders. The Work Plans will identify tasks and contributions (including specific deliverables) for each task, and timelines (work schedule) to carry out all activities and prepare all deliverables.
• Map the landscape of private sector actors engaged in the selected commodity areas in the RFZ.
• Design a capital mapping exercise.
• Identify private sector actors’ priorities and propose innovative means of engagement that address them.
• Participate in periodic reviews of progress under the AWP, adapting plans and activities as appropriate in collaboration with other team members, and co-designing and iterating the ways that HRASA operates and implements its technical activities, including aiding in adapting program objectives to the Haitian context.
• Provide technical assistance, stakeholder engagement, grant and subcontractor partner supervision, and other relevant technical support (including analyses, reports, planning, training and/or other contributions) for specific market systems development-related activities, particularly those that help create sustainable linkages between market actors including SMEs, smallholders, and agribusinesses to broaden engagement in the market and increase overall effectiveness and profitability.
• Help create sustainable linkages between market actors including SMEs, smallholders, and agribusinesses within supply chains to broaden engagement in the market and increase overall effectiveness and profitability. This will require fostering and facilitating partnerships between private sector companies and a range of market system actors (including producer groups, government agencies, financial institutions, research institutions, and community-based organizations).
• Maintain strong relationships between HRASA and local partners.
• Utilize market systems and related approaches to identify market and trade regulatory constraints; to design market entry strategies for old and new markets, products, and services; and to assess and analyze market opportunities and the competitiveness of local products and services.
• Assist local entrepreneurs in identifying and attracting foreign and local investment.
• Help design and co-lead staff trainings on market systems assessments, SME development, and public-private partnership facilitation.
• Develop and maintain effective working relationships, through collaborative analysis, planning, and sharing learning with private sector, community, and producer groups, international, government, and non-government agencies, and other relevant stakeholders in support of developing market systems that are pro-poor, competitive, inclusive, and resilient to shock and stresses.
• In collaboration with the team’s gender and youth specialists, ensure that all Objective 2 workplans and performance monitoring frameworks incorporate gender and youth development activities and indicators.
• Identify needs for additional short-term technical assistance (STTA) related to Objective 2 as required to support the AWP. Draft potential STTA Scopes of Work and/or Requests for (grant) Applications on these topics.
• Develop and maintain effective working relationships with relevant USAID, Government of Haiti, private sector, local government, and market system actors. Keep team leadership fully appraised of information related to developing or breaking emergencies and critical situations.
• In collaboration with leadership and Objective Leads, organize marketing events, trade fairs, and trade missions.
• Conduct regular field visits to offices and intervention areas within the RFZs.
• In collaboration with the Communications team, communicate & disseminate results through publication, trainings, workshops, and other events.
• Perform other duties as requested





Description du poste
Sous la direction du responsable de l'engagement du secteur privé de l'objectif 2, le spécialiste de l'objectif 2 (spécialiste principal de l'engagement du secteur privé (PSE)) jouera un rôle essentiel dans l'élaboration de l'objectif global de HRASA d'accroître la résilience des individus, des ménages et des communautés grâce à des systèmes de marché renforcés, efficaces et inclusifs.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l'équipe diversifiée et le personnel partenaire tout au long des RFZ. Il/elle assurera la supervision pour assurer la qualité du travail à toutes les étapes, y compris la conception, la planification, la mise en œuvre, la collecte de données, l'analyse et la production de rapports sur toutes les activités visant à accroître l'engagement et l'investissement du secteur privé. Il/elle veillera à ce que la recherche, le soutien technique, les livrables, les événements et les publications soient de haute qualité et établira et renforcera la collaboration et le partenariat entre les acteurs du système de marché et les autres parties prenantes concernées, comme l'exige le programme.

Niveau d'effort/échéancier
Le niveau d'effort est de 260 jours par an jusqu'à la clôture du projet en septembre 2026. Le spécialiste de l'éducation postsecondaire sera basé à Cape Haïti, avec des déplacements fréquents dans les ZRF et, au besoin, à d'autres endroits en Haïti.

Supervision
Le spécialiste de l'objectif 2 (spécialiste principal de l'engagement du secteur privé (PSE)) travaillera sous la supervision directe du responsable de l'engagement du secteur privé de l'objectif 2.
Responsabilités
• Contribuer aux plans de travail annuels et aux mises à jour trimestrielles. Collaborer à l'élaboration de plans de travail annuels (PN) qui intègrent ses contributions à celles des autres membres et partenaires de l'équipe HRASA et, le cas échéant, d'autres parties prenantes. Les plans de travail préciseront les tâches et les contributions (y compris les produits livrables particuliers) pour chaque tâche, ainsi que les échéanciers (calendrier de travail) pour la réalisation de toutes les activités et la préparation de tous les produits livrables.
• Cartographier le paysage des acteurs du secteur privé engagés dans les domaines de produits sélectionnés dans la RFZ.
• Concevoir un exercice de cartographie de la capitale.
• Identifier les priorités des acteurs du secteur privé et proposer des moyens innovants d'engagement pour y répondre.
• Participer à des examens périodiques des progrès réalisés dans le cadre du PNT, en adaptant les plans et les activités selon les besoins en collaboration avec les autres membres de l'équipe, et en coconcevant et itérant les façons dont HRASA fonctionne et met en œuvre ses activités techniques, y compris en aidant à adapter les objectifs du programme au contexte haïtien.
• Fournir une assistance technique, l'engagement des parties prenantes, la supervision des partenaires des subventions et des sous-traitants, et d'autres appuis techniques pertinents (y compris des analyses, des rapports, la planification, la formation et/ou d'autres contributions) pour des activités spécifiques liées au développement des systèmes de marché, en particulier celles qui aident à créer des liens durables entre les acteurs du marché, y compris les PME, les petits exploitants et les entreprises agroalimentaires, afin d'élargir l'engagement sur le marché et d'accroître l'efficacité et la rentabilité globales.
• Aider à créer des liens durables entre les acteurs du marché, y compris les PME, les petits exploitants et les entreprises agroalimentaires au sein des chaînes d'approvisionnement, afin d'élargir l'engagement sur le marché et d'accroître l'efficacité et la rentabilité globales. Pour ce faire, il faudra encourager et faciliter les partenariats entre les entreprises du secteur privé et divers acteurs du système de marché (y compris les groupes de producteurs, les organismes gouvernementaux, les institutions financières, les instituts de recherche et les organisations communautaires).
1. Maintenir des relations solides entre HRASA et les partenaires locaux.
• Utiliser les systèmes de marché et les approches connexes pour identifier les contraintes réglementaires du marché et du commerce ; concevoir des stratégies d'entrée sur le marché pour les marchés, produits et services anciens et nouveaux ; et d'évaluer et d'analyser les opportunités de marché et la compétitivité des produits et services locaux.
• Aider les entrepreneurs locaux à identifier et à attirer les investissements étrangers et locaux.
• Aider à concevoir et co-diriger des formations du personnel sur les évaluations des systèmes de marché, le développement des PME et la facilitation des partenariats public-privé.
• Établir et maintenir des relations de travail efficaces, par le biais d'une analyse, d'une planification et d'un partage d'apprentissage collaboratifs avec le secteur privé, les groupes communautaires et de producteurs, les organismes internationaux, gouvernementaux et non gouvernementaux et d'autres parties prenantes concernées à l'appui du développement de systèmes de marché favorables aux pauvres, compétitifs, inclusifs et résilients aux chocs et aux stress.
• En collaboration avec les spécialistes de l'égalité des sexes et de la jeunesse de l'équipe, veiller à ce que tous les plans de travail et les cadres de suivi des résultats de l'objectif 2 intègrent des activités et des indicateurs de développement de l'égalité des sexes et de la jeunesse.
• Identifier les besoins d'assistance technique supplémentaire à court terme (STTA) liée à l'objectif 2 si nécessaire pour soutenir le PNA. Rédiger des champs d'application des travaux et/ou des demandes de subventions (de subventions) sur ces sujets.
• Développer et maintenir des relations de travail efficaces avec l'USAID, le gouvernement haïtien, le secteur privé, les gouvernements locaux et les acteurs du système de marché. Tenir la direction de l'équipe pleinement informée des informations relatives au développement ou à la rupture d'urgences et de situations critiques.
• En collaboration avec la direction et les responsables objectifs, organiser des événements marketing, des foires commerciales et des missions commerciales.
• Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les bureaux et les zones d'intervention au sein des zones franches.
• En collaboration avec l'équipe des communications, communiquer et diffuser les résultats par le biais de publications, de formations, d'ateliers et d'autres événements.
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins

Qualifications
• University degree in relevant field such as business administration, finance, information systems, marketing, economics, or another related field.
• Minimum 5 years experience working in the Haitian private sector and/or of stakeholder engagement in international development,.
• Direct and hands on experience engaging with Haiti’s private sector, demonstrated capacity to foster collaborative partnerships and to improve the economic enabling environment for SMEs, smallholders and vulnerable populations.
• Demonstrated experience incorporating gender and social inclusion activities into economic development programs.
• Ability to draft, interpret and analyze basic business documents (business plans & business models, financial statements);
• Ability to work and quickly adapt in a complex and volatile environment.
• Excellent oral and written communication skills in English, French, and Haitian Creole required.
• Demonstrated understanding of the Haiti’s business environment, strong knowledge of agricultural market systems constraints and opportunities.
• Ability to undertake regular field visits throughout Haiti and in the Resilience Focus Zones as outlined in the project summary above.
• Strong communication skill, with proven ability to converse and build strong rapport with chambers of commerce, financial institutions, and other public and private sector actors.
• Good interpersonal, writing and communication skills, and demonstrated ability to succeed in a multi-cultural workplace environment.




Qualifications
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que l'administration des affaires, la finance, les systèmes d'information, le marketing, l'économie ou un autre domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d'expérience de travail dans le secteur privé haïtien et/ou d'engagement des parties prenantes dans le développement international.
• Expérience directe et pratique de l'engagement avec le secteur privé haïtien, capacité démontrée à favoriser les partenariats de collaboration et à améliorer l'environnement économique favorable aux PME, aux petits exploitants et aux populations vulnérables.
• Expérience démontrée de l'intégration d'activités de genre et d'inclusion sociale dans les programmes de développement économique.
• Capacité à rédiger, interpréter et analyser des documents d'affaires de base (plans d'affaires et modèles d'affaires, états financiers) ;
• Capacité à travailler et à s'adapter rapidement dans un environnement complexe et volatile.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais, français et créole haïtien requises.
• Compréhension démontrée de l'environnement des affaires en Haïti, solide connaissance des contraintes et des opportunités des systèmes de marché agricole.
• Capacité à effectuer des visites régulières sur le terrain dans tout Haïti et dans les zones d'intervention en matière de résilience, comme indiqué dans le résumé du projet ci-dessus.
• Solides compétences en communication, avec une capacité avérée à converser et à établir des relations solides avec les chambres de commerce, les institutions financières et d'autres acteurs des secteurs public et privé.
• Bonnes compétences interpersonnelles, rédactionnelles et de communication, et capacité démontrée à réussir dans un environnement de travail multiculturel.

Level of Effort/Timeline
The level of effort is 260 days per year until the close-out of the project in September 2026. The PSE Specialist will be based on Cape Haitian, with frequent travel throughout the RFZs and, as needed, to other locations in Haiti.


Le niveau d'effort est de 260 jours par an jusqu'à la clôture du projet en septembre 2026. Le spécialiste de l'EPS sera basé au Cap-Haïtien et voyagera fréquemment dans les zones franches et, au besoin, dans d'autres endroits en Haïti.

Schedule: 40 hours per week from Monday to Friday.
Travel to project areas as required.





Horaire: 40 heures par semaine du lundi au vendredi.
Voyage dans les zones du projet selon les besoins.

-Cover letter- Up-to-date CV- Copy of a valid ID- Copy of diploma


-Lettre Motivation
- CV a jour
- Copie d'une pièce d'identité valide
- Copie de diplôme

The job title should be specified as the subject of the application email.

DAI/HRASA reserves the right to close this publication window before the deadline as soon as a potential candidate is identified.



Il faut preciser le titre du poste comme sujet de l'email d'application.

DAI/HRASA se réserve le doit de fermer cette fenêtre de publication avant la date limite des qu'un candidat potentiel est identifié.

DAI encourage vivement la candidature des femmes et des personnes avec mobilite reduite.

DAI strongly encourages applications from women and people with mobility issues.

2024-06-30