A propos de CRS
Catholic Relief Services (CRS) est l’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique
aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de
100 pays, sans égard à la race, à la religion ou à la nationalité. Le travail humanitaire et de développement de
CRS est accompli grâce à des programmes d’intervention d’urgence, de VIH, de santé, d’agriculture,
d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

Résumé du poste :
Le Chauffeur aura la charge d’effectuer des courses comme planifiées ou sur demande dans toutes les zones
d’intervention de CRS tout en restant en conformité avec la politique de gestion et d’utilisation des véhicules
en vigueur.

Responsabilités du poste :
• Conduire les membres de la Direction, des Programmes, de l’Administration ou d’autres membres du
personnel de CRS au besoin ;
• Assurer toutes les courses sollicitées par son superviseur ou autres responsables du bureau tout en
restant en conformité avec la politique de gestion et d’utilisation des véhicules en vigueur ;
• Effectuer toutes les vérifications nécessaires avant la sortie du véhicule ;
• Maintenir en très bon état le véhicule mis à sa disposition pour effectuer les courses de l’Institution ;
• Rapporter au superviseur toutes les anomalies remarquées pendant l’utilisation du véhicule ;
• Remplir correctement les feuilles de bord des véhicules, les formulaires de performance, les feuilles de
désistement et de rapport d’incident et les remplacer par de nouvelles au besoin ;
• Assurer la sécurité du véhicule dans les zones où il n’y a pas de bureau de CRS ;
• Effectuer toute autres tâches connexes pour les besoins du service.

Formation, expérience et capacités requises

Études et expérience
• Avoir complété la 9e
année fondamentale au moins ;
• Être détenteur d’un permis de conduire de type A validé (au moins) et avoir au moins 3 ans
d’expériences comme Chauffeur Professionnel ;
• Être détenteur d’un certificat d’une auto-école

Compétences personnelles
• Être en bonne santé physique et mentale ;
• Capacité à communiquer en Français, l’anglais (un atout) ;
• Capacité à anticiper les problèmes de circulation et gérer le stress au volant ;
• Avoir un bon sens de responsabilité ;
• Capacité à travailler en équipe et sous pression.

Condition particulière
• Être flexible à travailler au-delà des heures de bureau, en weekend et pendant les jours fériés.
Principales relations de travail :
Supervision : N/A
Interne : Programme et Administration
Externe : Visiteur, Partenaire, autre

Dossier de candidature doit avoir ...
Les dossiers de candidature doivent contenir une lettre de motivation, un CV détaillé et des copies de diplômes.

Le processus d’application comporte les étapes suivantes :
1. Remplir le formulaire à partir du lien indiqué :
2. Envoyer votre dossier à l’adresse électronique qui se trouve dans le libellé du formulaire ;
Toute candidature qui ne respecte pas les instructions ci-dessus sera refusée

Compétences au niveau de toute l’agence (pour tous les employés de CRS) :
Elles sont enracinées dans la mission, les valeurs et les principes directeurs de CRS et utilisées par chaque
membre du personnel pour remplir ses responsabilités et atteindre les résultats souhaités.
? Relations de confiance
? Croissance professionnelle
? Partenariat
? Redevabilité
Avertissement : Cette description de poste n’est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des
devoirs et des responsabilités associés au poste de travail.
Les procédures d’acquisition de compétences reflètent notre engagement à protéger les enfants et
adultes vulnérables des abus et de l’exploitation.
Employeur respectueux de l’égalité des chances

2024-06-12