Médecins Sans Frontières en Haïti
Médecins Sans Frontières (MSF) est présente en Haïti de manière continue depuis plus de 30 ans. L’organisation humanitaire mé-dicale gère actuellement huit projets réguliers dont sept structures médicales à Port-au-Prince, dans le département du Sud, et dans l’Artibonite. Les hôpitaux et centres d’urgence de MSF offrent des soins spécialisés, gratuits et de qualité 24/24 heures et 7/7 jours.
Dans ce cadre, MSF Belgique recherche Un-e (01) RESPONSABLE DES ACTIVITÉS D'ANALYSE DE DONNÉES pour son Bureau de Coordination.

But principal du poste
Définir, coordonner et contrôler toutes les activités relatives à la base de données : collecte, analyse, rapport, surveillance et éva-luation des procédures, conformément aux protocoles, normes et procédures MSF, afin d’assurer au patient et à sa communauté des soins de qualité et améliorer l’état de santé de la population.

Responsabilités spécifiques
1. Suivi-Evaluation
• Apporter un soutien technique aux équipes médicales des projets dans l'élaboration de cadres logiques de qualité comprenant des objectifs, des indicateurs, etc. conformément aux lignes directrices de MSF.
• Assurer le lien entre les indicateurs du cadre logique du projet et le Systeme d’Information Sanitaire de la mission.
• Apporter un soutien technique à la mesure et à l'analyse des indicateurs
• Fournir des analyses approfondies à la demande et/ou de manière routinière.
• Fournir un rapport reguliers sur les activités relatives à la position

2. Système d’Information Sanitaire de la mission OCB Haiti DHIS
• Assurer la fonctionnalité et la viabilité du système d'information sanitaire de la mission, y compris de ses systèmes de surveillance passive et active.
• Veiller à ce que tous les piliers du Système d’Information Sanitaire de la mission soient mis à jour en fonction des besoins d'intervention, y compris les outils logiciels d'épidémiologie, les flux de données et les autres piliers essentiels du système.
• Diriger la mise en place et la révision selon les exigences des flux de données du projet, y compris toutes les étapes clés.

3. Surveillance et réponse aux épidémies de maladies infectieuses
• Assurer la fonctionnalité et la réactivité du système de surveillance active de la mission et la détection précoce des maladies suspectes à déclaration obligatoire grâce à un système de surveillance passive solide.
• Fournir rapidement des informations épidémiologiques et des analyses de données sur les cas suspects de maladies à déclaration obligatoire et jouer le rôle d'observateur pour les maladies à déclaration obligatoire.

4. Renforcement de competences
• S'assurer que tout le personnel impliqué dans le Système d’Iformation Sanitaire dispose des connaissances et des compétences nécessaires pour utiliser les outils, les logiciels, etc.
• Evaluer les besoins en support technique des membres de l’equipe data des projets et renforcer leurs comptences/coacher au besoin.

Conditions requises :
Education :
• Souhaité : licence ou master en Épidémiologie ou Santé publique avec une formation approfondie en statistiques et en épidémiologie.
• Souhaité : spécialisation ou formation en maladies tropicales

Expérience :
• Souhaité : expérience professionnelle avec MSF ou d’autres ONG.
• 2 ans d’expérience minimum en gestion de données de préférence.
Compétences?:
• Résultats et sens de la qualité
• Adhésion aux principes de MSF
• Travail d’équipe et coopération, bonne communication
• Souplesse de comportement, flexibilité
• Gestion d’Equipe
Langues : Créole et Français obligatoire, anglais est un plus.

Horaires et modalités de travail :
- Temps plein – 48 heures par semaine ;
- Premier période d’essai de trois mois ;
- Salaire selon la grille salariale en vigueur chez MSF Belgique.

Postuler
Soumettre le dossier composé de :
1. Lettre de motivation ;
2. Un CV mis à jour ;
3. Copie des diplômes et Attestations de travail
4. Copie d’une pièce d’identité valide
5. Tout autre document susceptible de compléter le dossier et prouver les expériences.
Tous dossiers pas complets seront éliminés

SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTES PAR TELEPHONE.
Les principes de MSF dans le processus de recrutement
• Nous attendons de tous les membres de l'équipe MSF, y compris des candidats potentiels, qu'ils respectent et embras-sent les valeurs de l’organisation, en particulier les Engagements pour un Comportement Responsable
• MSF-B ne mandate aucun acteur ou agent externe pour effectuer la collecte de candidature et ne demandera jamais aux candidats de l'argent ou des services dans le cadre du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être considérée comme frauduleuse
• Nous prendrons des mesures immédiates contre toute activité frauduleuse
• MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions

2024-05-28