La mission de la CIRH est de s’assurer d’une planification coordonnée et efficace de la mise en œuvre des priorités, plans et projets en appui à la reconstruction et au développement d’Haïti suite au tremblement de terre du 12 janvier 2010. La CIRH recherche une personne hautement qualifiée pour occuper le poste suivant à Port-au-Prince:

Principales responsabilités

L’Agent de liaison pour les ONG relève du Directeur des projets. Ses principales responsabilités sont les suivantes: gérer les relations avec les ONG; doter les ONG d’un service de communication intégré (téléphone, courrier électronique et à travers des groupes de travail avec les parties prenantes); coordonner les experts en stratégie et les experts en projets de la CIRH en vue de fournir une assistance sectorielle appropriée et garantir l’élimination des goulots d’étranglement que peuvent rencontrer les ONG.

Tâches spécifiques
L’Agent de liaison pour les ONG aura pour tâche de:
■ Entretenir des rapports constants, dynamiques et efficaces avec les ONG;
■ Identifier les principales ONG et établir un processus de gestion des comptes clés;
■ Développer et gérer un processus de collaboration et d’assistance pour les ONG plus petites;
■ S’assurer de l’engagement de la CIRH auprès des ONG dirigées par ou pour les femmes et les groupes sous-représentés; encourager la diversité et l’égalité entre les sexes dans les rapports de la CIRH avec le secteur des ONG;
■ S’assurer d’une mise à jour de qualité de l’information envoyée aux ONG ;
■ Encourager l’égalité entre les sexes dans la création des équipes professionnelles, lors de la formation des comités en vue des rencontres publiques et lors de d’invitations aux représentants du secteur des ONG et autres parties prenantes;
■ Travailler en étroite collaboration avec les départements de stratégie et de planification ainsi que ceux des projets et de la communication afin d’offrir des services et des informations coordonnées et de qualité;
■ Fournir une assistance en vue d’éliminer les goulots d’étranglement tels que le dédouanement, l’enregistrement de licences, la logistique ou toute autre tâche connexe;
■ Travailler avec les unités de liaison des Ministères, des bailleurs de fonds et du secteur privé afin de s’assurer d’une gestion efficace des goulots d’étranglement communs;
■ Informer le personnel de la CIRH de la mise en œuvre des projets;
■ Collaborer avec le Bureau de la performance et de lutte contre la corruption afin de fournir les informations pertinentes sur les ONG.

Profil et caractéristiques

L’Agent de liaison pour les ONG sera un leader qui saura fournir des services de qualité. Elle/il doit être un communicateur convaincant en français, en créole et en anglais. Elle/il aura démontré sa capacité, à un poste antérieur, à travailler efficacement avec les ONG et le secteur public dans un environnement de haute pression et de grande visibilité.

Profil du poste
Le candidat retenu doit posséder de solides connaissances et une grande expérience dans la gestion de projets, principalement dans les pays en développement, combiné à une capacité de coordination avérée. Le candidat aura préférablement une expérience dans l’intégration de thèmes transversaux tels que l’égalité entre les sexes et la diversité dans les objectifs, plans de travail et évaluation de résultats. Elle/il possédera également:

 Une expérience pertinente dans un poste de relations publiques ou en communication où elle/il a prouvé sa capacité à gérer des relations complexes avec différentes parties prenantes ainsi qu’à collecter et gérer des informations les concernant;

 Préférablement une expérience pertinente dans le développement de rapports solides avec les ONG, les bailleurs et autres parties prenantes;

 Préférablement une expérience professionnelle au sein d’une ONG;

 Une bonne connaissance d’Haïti et de son environnement;

 Langues : connaissance du français, du créole et de l’anglais;

 Autres compétences: compétences en traitement de textes et en techniques de présentation.

Formation
Un diplôme universitaire et cinq à dix années d’expérience professionnelle appropriée dans le secteur public, le secteur des affaires, en marketing, en gestion à but non lucratif ou dans des domaines connexes.

Compensation
Une compensation appropriée sera offerte.

Durée du contrat, lieu d’affectation et déplacement
Le candidat sélectionné doit s’engager fermement pour un contrat de 18 mois, lequel
pourra être prolongé pour une période additionnelle de 18 mois dans le cas d’une prorogation du mandat de la CIRH. L’Agent de liaison pour les ONG doit résider en Haïti.

Prière de faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae à jour en français ou en anglais à l’adresse électronique suivante: resumes@cirh.ht

Pour plus de détails concernant ces postes ou toute autre offre d’emploi à venir, veuillez visiter le site : http://www.cirh.ht/fr/jobs.

La CIRH s’engage à respecter des objectifs de diversité au sein de son personnel à tous les niveaux et encourage vivement les femmes à postuler.

2010-08-22