JSI Research & Training Institute, Inc. (JSI) est un organisme de recherche et de conseil en gestion de la
santé publique qui se consacre à l'amélioration de la santé des individus et des communautés dans le
monde entier. JSI recherche actuellement un chef d'équipe pays pour le projet MOMENTUM (Moving
Integrated, Quality Maternal, Newborn, and Child Health and Family Planning and Reproductive Health
Services to Scale) Routine Immunization Transformation and Equity Project, financé par l'USAID.
Le projet MOMENTUM Routine Immunization Transformation and Equity (M-RITE) fait partie d'une série
de prix innovants financés par l'Agence des États-Unis pour le développement international (USAID) afin
d'améliorer de manière globale la planification familiale et la santé maternelle et infantile dans les pays
partenaires du monde entier. Le projet applique les meilleures pratiques et explore les innovations pour
augmenter la couverture vaccinale équitable dans les pays soutenus par l'USAID dans le monde entier. Il
vise à renforcer la capacité des pays à identifier et à surmonter les obstacles qui empêchent
d'administrer des vaccins vitaux et d'autres services de santé intégrés aux enfants et aux personnes
âgées qui n'ont pas reçu la dose zéro ou qui ne sont pas suffisamment vaccinés. M-RITE travaille à
plusieurs niveaux et s'aligne sur des stratégies mondiales telles que le Programme d'immunisation 2030
et Gavi 5.0. Le projet contribue également aux efforts mondiaux en cours pour atténuer l'impact du
COVID-19 sur les services de vaccination et aider les pays à se préparer et à introduire des vaccins contre
le COVID-19 une fois qu'ils seront disponibles. En Haïti, M-RITE soutient le déploiement du vaccin
COVID-19 au niveau national, avec un soutien ciblé au niveau départemental.
Le responsable de l'équipe nationale, basé à Port-au-Prince, assurera la direction et la supervision
quotidienne de la mise en oeuvre des activités de M-RITE en Haïti. Il/elle dirigera et supervisera une
équipe intégrée d'experts en technique, en gestion, en finance et en opérations. Il/elle assurera la
supervision des fonctions programmatiques et financières de M-RITE, représentera le projet auprès de la
mission de l'USAID et des homologues du ministère de la santé, et s'engagera auprès des partenaires, en
étroite collaboration avec l'équipe M-RITE au niveau mondial.

Direction d'équipe et opérations
- Servir de directeur de programme et de représentant de M-RITE auprès de l'USAID Haïti, du
ministère haïtien de la santé et d'autres partenaires techniques et de mise en oeuvre.
- Superviser le conseiller technique, le directeur des finances et des opérations et le gestionnaire
de programme.
- Assurer la gestion et la supervision technique du portefeuille M-RITE et des flux de financement,
ainsi que la gestion des risques pour l'ensemble du programme. Veiller au respect des
politiques, règles et réglementations de JSI et d'USAID et assurer une communication ouverte et
transparente avec l'équipe centrale de M-RITE.
- Gérer les performances du projet et superviser la préparation des rapports de performance
réguliers et ad hoc. Veiller à la qualité et au respect des délais du travail et à l'achèvement de
toutes les activités dans les limites du budget.
- Superviser la planification, le suivi et la gestion des activités du projet et veiller à l'intégration
des enseignements tirés dans les activités en cours. Veiller à ce que les résultats soient
conformes aux objectifs. Prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Maintenir un contact étroit avec l'équipe mondiale de M-RITE, notamment en participant à des
réunions virtuelles régulières, en élaborant des rapports mensuels et trimestriels pour
USAID/Haïti et en partageant des mises à jour pertinentes tout au long de la période de
performance. Veiller au respect des normes de l'équipe en matière de communication et de
réactivité.
- Assurer une gestion efficace des ressources financières et humaines de JSI tout en contribuant
aux objectifs du projet.
- Exercer une surveillance, une direction, une orientation et un soutien efficaces en matière de
gestion et procéder régulièrement à des évaluations des performances et à l'accompagnement
des équipes techniques.
- Veiller à ce que des mesures de sécurité appropriées soient mises en place pour protéger le
personnel et à ce que l'opération nationale respecte les règles, les lignes directrices et les
procédures en matière de sécurité.
- Communiquer régulièrement avec l'équipe centrale de M-RITE, en partageant les informations
en temps utile. Veiller à l'exactitude et à la soumission dans les délais de tous les rapports
trimestriels/annuels requis.
Leadership technique et coordination des partenaires
- Superviser l'équipe M-RITE pour fournir des conseils techniques sur le déploiement du vaccin
COVID-19, soutenir les domaines complémentaires de compétence technique et assurer la
coordination entre eux (communications/engagement communautaire, chaîne
d'approvisionnement, prestation de services, données, formation et renforcement des
capacités, suivi et supervision) au niveau national et au niveau des départements par le biais de
salles de contrôle pour l'analyse et l'utilisation régulières de COVID-19 et des données de
vaccination de routine, et des activités de génération de la demande, d'engagement
communautaire et de renforcement des données menées par M-RITE.
- Fournir une assistance technique à l'UCNPV et à l'UEP afin d'assurer une vaccination de qualité
dans le pays. Favoriser la communication et la collaboration entre l'UCNPV et l'UEP pour
promouvoir la disponibilité et l'analyse des données de vaccination afin d'éclairer la prise de
décision programmatique.
- Avec les responsables techniques de M-RITE, collaborer étroitement avec la directrice de
l'UCNPV pour l'aider à définir l'orientation stratégique, à suivre la mise en oeuvre de la
vaccination et à apporter des ajustements au programme (stratégies de prestation de services,
stratégies de communication, etc.) Veiller à ce qu'un soutien similaire soit apporté aux
directions départementales dans un maximum de cinq départements.
- Collaborer étroitement avec les partenaires techniques, tels que Gavi, l'OPS/OMS, l'UNICEF et le
CDC, ainsi qu'avec les partenaires de mise en oeuvre de l'USAID.
- Superviser l'équipe M-RITE pour soutenir les opérations des salles de contrôle au niveau du
département et les interventions sur la qualité des données, et assurer les communications et
les connexions entre les salles de contrôle au niveau du département et au niveau national.
- Coordonner étroitement avec les partenaires travaillant au niveau infranational dans cinq
départements pour favoriser la disponibilité en temps utile des données infranationales afin
d'éclairer la prise de décision et d'améliorer l'engagement de la communauté et la demande de
vaccination.
- Effectuer d'autres tâches qui peuvent être confiées par le superviseur de temps à autre

MPH ou diplôme clinique médical ou infirmier et plus de 10 ans d'expérience dans le domaine
de la santé publique. Une spécialisation dans le domaine de la vaccination est préférable.
- Expérience de la gestion de programmes de vaccination et/ou de programmes de santé
infantile, y compris dans le cadre d'activités départementales au niveau des comtés.
- Connaissances informatiques requises (Excel, MS Word et PowerPoint). Il est souhaitable de se
familiariser avec d'autres logiciels informatiques pertinents.
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en français, en créole haïtien et en
anglais.
- Les candidats doivent être en mesure de travailler en Haïti.
- La connaissance du système de santé haïtien à tous les niveaux sera un atout supplémentaire
pour ce poste.
- Expérience du travail dans un environnement multi-agences/organisations.
- Expérience confirmée de la gestion de projets, de la gestion budgétaire et financière et de la
gestion d'équipes multifonctionnelles diverses.
- Une expérience avec USAID est un atout.
- Motivé(e), capable de travailler de manière indépendante et doté(e) de bonnes compétences
interpersonnelles pour constituer des équipes et établir des relations avec les homologues
gouvernementaux.

Nombre d'heures par semaine prévu: 9H-17H, 40 heures par semaine

CV

Seuls les candidats présélectionnés seront avisés. Les entretiens se dérouleront sur une base continue.

JSI/WEI est une organisation sûre pour les enfants, et la sécurité et le bien-être des enfants sont une
priorité pour notre organisation. Nous avons mis en place des procédures de recrutement rigoureuses
afin de nous assurer que tous les membres du personnel sont aptes à travailler avec les enfants
bénéficiant de nos programmes.
JSI est un employeur d'égalité des chances et d'action positive engagé envers la diversité sur le lieu de
travail. Nous nous engageons à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés
qualifiés, sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine nationale, d'ascendance, de croyance, de
religion, de sexe, de handicap, d'état matrimonial, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de
préférence sexuelle, d'informations génétiques, affiliation politique ou statut d'ancien combattant protégé
dans toute décision d'emploi. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.

2024-02-20