L’Union de Coopératives Cacaoyères du Nord (FECCANO) est un réseau de coopératives cacaoyères regroupant 8 coopératives présentes dans 7 communes du département du Nord d’Haïti.

Elle est créée à partir d’un besoin d’organisation de l’exportation directe des produits vers les acheteurs potentiels. La vocation de la FECCANO est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de ses membres en leur permettant de vivre de leur production de cacao. Elle compte environ 4,000 producteurs-trices membres répartis à travers ses différentes coopératives. Elle se veut être un réseau fort capable de se positionner en leader tant sur le plan local que régional.

Aujourd’hui, l’Union cherche à recruter un directeur Général pour diriger et gérer l’institution à travers ses opérations quotidiennes.

L’objectif est d’assurer la coordination, le pilotage et la consolidation des activités exercées au niveau des différents processus de l’union et veiller à l’atteinte des objectifs du plan stratégique.

DEFINITION DU POSTE.-
- Superviser et coordonner les opérations et activités économiques de l’Union...
- Assurer la planification des activités, du budget, ...
- Gérer les ressources humaines (formation, animation, ..)
- Représenter l’Union et développer des partenariats
- Informer sur les activités ....

Responsabilités.-
• Être le principal acteur dans le développement des affaires de l’Union et ses coopératives membres ;
• Décider des grandes orientations et des stratégies de l’Union ;
• Définir les prévisions budgétaires et en faire le suivi ;
• Etablir les partenariats ;
• Assurer la mise en place du plan d’affaires et sa mise en application ;
• Assurer la gestion globale, stratégique et opérationnelle de l’Union ;
• Motiver, encourager et mobiliser les employés de l’Union;
• Nommer et animer l’équipe de direction, communiquer et partager la stratégie globale et la vision ;
• Coordonner l’allocation des ressources et la recherche de financement, contrôler les dépenses ;
• Assurer la liaison avec les coopératives membres, les partenaires, et les différentes parties prenantes du secteur ;
• S’assurer de la bonne gestion et le respect des politiques et procédures afin de d’assurer la pérennité et la crédibilité du réseau en assurant un fonctionnement efficace, conforme aux normes légales et éthiques, et en créant un environnement propice à la croissance et à la réussite ;
• Respecter et Veiller à l’application des statuts et règlements internes de l’Union ;
• S’assurer de la représentation de l’Union au sein de la filière cacao en Haïti et favoriser son rayonnement.

ACTIVITES.-
- Élaboration des stratégies de gestion des opérations de l’Union et analyse des résultats ;
- Organisation du travail des équipes placées sous sa responsabilité ;
- Suivi de la mise en place du plan d’affaires, les outils de suivi, et son actualisation périodique.
- Pilotage et gestion du personnel de l’Union;
- Développement et organisation des services aux membres de l’Union;
- Établissement de partenariats et recherche de nouveaux débouchés et marchés ;
- Évaluation du respect des procédures et des réglementations liées aux activités de l’Union ;
- Mise en place et adaptation des mécanismes de contrôle interne des opérations de l’Union ;
- Développement des stratégies commerciales de l’Union ;
- Rapportage, communication et gestion de l’image de l’Union ;
- Recherche et développement de nouveaux produits et services ;
- Gestion Générale de l’Union sous la responsabilité de son conseil d’administration.

CONNAISSANCES ET PROFIL.-
? Secteur des coopératives agricoles ;
? Marketing des produits agricoles ;
? Négociation commerciale;
? Gestion budgétaire et administrative;
? Conduite de projet;
? Filières agricoles;
? Renforcement organisationnel
? Encadrement - animation d'équipes;
? Stratégie et organisation;
? Réglementation santé / sécurité/ Certification des produits agricoles ;
? Autonomie et créativité professionnelle.

PROFIL GENERAL. -
? Détenteur d’une licence ou d’un diplôme universitaire en Gestion des Affaires, Finances, administration des Affaires, Économie, ou des domaines connexes ;
? Avoir au moins six (6) ans d’expérience dans le domaine de la gestion ;
? Avoir un minimum de Trois (3) ans d’expériences spécifiques dans la gestion d’une Institution coopérative (agricole ou agroalimentaire), financière et dans un poste à haute responsabilité ;
? Expérience en analyse financière et gestion des Ressources Humaines;
? Expériences en commerce international ;
? Maîtrise du français et du créole, l’espagnol et/ou l’anglais est un atout et excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale ;
? Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse, de communication et expérience solide dans la gestion des équipes;
? Bonnes connaissances en informatique en particulier, les logiciels de traitement de texte, les tableurs, un logiciel comptables est un atout;
? Capacité à travailler efficacement dans un environnement difficile ;
? Capacité d’élaborer des programmes, des projets et des stratégies de travail;
? Très motivé avec un intérêt tout particulier pour les problématiques sociales et liées au développement ;
? Capacité à travailler en équipe, à développer et maintenir de bons rapports avec les organismes partenaires, les dirigeants et le personnel de l’Union;
? Connaissance du milieu coopératif haïtien est un atout.

Le candidat doit pouvoir assurer son logement dans ville du Cap-Haitien

poste à plein temps, basé à Plaine-du-Nord, avec des deplanements dans les 8 communes' intervention

Dossier de candidature doit avoir ...
i. CV et une lettre de motivation;
ii. Avoir deux lettres de références ;
iii. Avoir un certificat Bonne vie et mœurs ;

2024-02-16