SOS Villages d'Enfants est une organisation non gouvernementale (ONG) internationale, fondée en Autriche en 1949 et présente dans 135 pays à travers le monde. Depuis sa création, l’organisation se consacre à la prise en charge des enfants, des adolescents et des jeunes qui ont perdu la prise en charge familiale ou qui risquent de la perdre. SOS Villages d'Enfants travaille également avec les familles d’origine des enfants vulnérables dans le but de prévenir la perte de la prise en charge familiale.

D’un point de vue stratégique, VESOS œuvre pour la restitution du droit des enfants, des adolescents et des jeunes à la vie familiale, conformément, d’une part la Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant et, d’autre part aux Principes directeurs de cette dite convention.

D’un point de vue opérationnel, VESOS opte pour la planification et la mise en œuvre d’actions assurant non seulement la prévention de la perte de prise en charge familiale, mais également la fourniture d'alternatives de prise en charge dans des environnements sûrs et protecteurs pour les enfants, les adolescents et les jeunes qui ont perdu la prise en charge de leurs familles. VESOS accorde une attention particulière à la réintégration des enfants dans leurs familles d'origine et mène activement des plaidoyers auprès des acteurs étatiques en vue de créer les conditions nécessaires à l’exercice du droit inaliénable des enfants, des adolescents et des jeunes au sein de leurs familles, leurs communautés et leur société d’appartenance chaque fois que cela est conforme à leur intérêt supérieur.

Villages d’Enfants SOS d'Haïti (VESH) est une Association membre de la fédération SOS Villages d’Enfants International. Établi en Haïti depuis 1978 dans les Départements du Nord, du Sud et de l’Ouest, elle travaille dans la même ligne que celle de la fédération internationale, notamment dans les domaines de la prise en charge de remplacement, de l’éducation et du renforcement familial. VESH accomplit sa mission au moyen des réponses flexibles, adaptées aux besoins des EAJ des familles et des communautés.

L’Organisation a des bureaux dans plusieurs Villes et Communes telles que : Croix-des Bouquets (Santo), Cap-Haitien , les Cayes et Port-au-Prince (Turgeau)

Comptabilité:

• Analyser la comptabilité trimestriellement afin que les écritures soient conformes aux réglementations comptables et fiscales établies au niveau national et international par le Secrétariat Général;

• Valider que les informations statistiques dans le systèmes dynamiques Navision sont cohérentes avec les données statistiques présentées par la zone de programme;

• De la comptabilité, analyser le respect des indicateurs de gestion financière à fournir au directeur national et au conseil d'administration;

Contrôle Interne:

• Adapter le Manuel de Procédures (préparé par le Bureau Régional), aux réglementations locales et à la réalité nationale;

• Mettre en œuvre au niveau de l'Association Nationale le Manuel de Procédures approuvé par le Conseil d'Administration, qui comprend la tenue d'ateliers et de formations pour les collaborateurs impliqués dans les processus;

• Préparer le plan d'audit annuel et gérer son approbation justification préalable;

• Effectuer des visites périodiques de contrôle interne des programmes;

• Préparer des rapports décrivant les conclusions des visites de contrôle interne et présenter les résultats au Conseil d'administration, à la Direction nationale et au Bureau régional;

• Accompagner le programme dans la préparation des plans d'action qui répondent aux rapports d'audit.;
• Soutenir la direction dans la préparation de la matrice des risques de l'Association;

1.Services d'information:

• Répondre aux demandes d'informations à la demande de l'AN et/ou de la ScG, en temps opportun en lien avec le contrôle interne et l'analyse des informations.

2.Contrôle de gestion:

• Analyser les opérations afin d'optimiser les processus, méthodologies et outils liés aux processus administratifs, comptables et financiers de l'Association.

• Diplôme en Sciences Comptables / Administration / Gestion ou toutes autres disciplines connexes;

• Expérience d’au moins trois ans dans le domaine;

• Connaissances des logiciels comptable;

•Connaissances des logiciels de base: (Windows Office Word PowerPoint et Excel);

• Capacité de communiquer clairement en français et en espagnol, la connaissance de l’anglais serait un atout;

• Capacité de gestion de conflits tout en respectant les normes et politiques de l’Organisation;

• Capacité de gérer le stress ainsi que les relations interpersonnelles;

• Capacité de fournir des rapports à temps;

• Expérience de travail dans une Organisation Non Gouvernemental;

• Disponibilité de voyager sur le plan national et international;

• Très bon communicateur et aptitude á travailler en équipe.

Assurer la transparence et la responsabilité ainsi que l'utilisation efficace et appropriée des fonds de l'Association Nationale grâce à la mise en œuvre d'un système de Contrôle Interne.

Les conditions applicables à cet emploi sont celles prévues dans nos Règlements interne déterminant certaines conditions pour les cadres.

Lettre de motivation, CV avec références, Copie d’une pièce d’identité valide, copie des diplômes ou certificats ; copies des attestations de travail., Un certificat de Bonne Vie et Mœurs.

2024-02-10