Médecins Sans Frontières en Haïti
Médecins Sans Frontières (MSF) est présente en Haïti de manière continue depuis plus de 30 ans. L’organisation humanitaire médicale gère actuellement huit projets réguliers dont sept structures médicales à Port-au-Prince, dans le département du Sud, et dans l’Artibonite.
Les hôpitaux et centres d’urgence de MSF offrent des soins spécialisés, gratuits et de qualité 24/24 heures et 7/7 jours
Dans ce cadre, MSF Belgique recherche 4(QUATRE) médecins et des réservistes* pour son projet Centre Traumatologique à Carrefour.
Le Pool de Reserve est composé par des candidats qui ont passés le processus de recrutement mais qui n’ont pas été sélectionnés dans le Pool Permanente et qui sont appelés au besoin pour combler des absences ou pour augmentation de l’effective. MSF se réserve le droit d’engager les candidats retenus dans le Pool de Reserve du projet Carrefour, également dans le Projet à Turgeau, en cas de nécessite.

But principal du poste
Fournir des soins médicaux en ambulatoire et en hospitalisation aux patients et aux bénéficiaires des soins conformément à des connaissances médicales appropriées et actualisées, aux protocoles, aux valeurs et aux critères universels d’hygiène de MSF afin d’améliorer l’état de santé des patients et bénéficiaires.

RESPONSABILITES
• Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF.
• Informer le patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises.
• Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF , décider si le patient peut être autorisé à quitter l’hôpital ou être transféré dans un autre service – en collaboration avec d’autres médecins – et tenir la famille informée de l’évolution du patient.
• Vérifier et superviser la distribution rationnelle des médicaments et de l’équipement sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer la conformité générale aux critères d’hygiène usuels.
• Participer au recueil et à l’analyse des données épistémologiques, en vérifiant leur validité et en informant le responsable hiérarchique ou le coordinateur de terrain de tout problème ou complication concernant la maladie du patient, ou erreur médicale; superviser le bon fonctionnement du service, de l’équipement et du matériel.
• Assurer la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de façon à optimiser la qualité des soins.
• Connaître tous les protocoles médicaux de MSF et veiller à ce qu’ils soient appliqués et mis en œuvre en vérifiant que les précautions universelles sont observées à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant la prévention des infections. Veiller à ce que le secret professionnel soit respecté.
Diriger l’équipe sous sa responsabilité selon la politique et les procédures RH de MSF , en supervisant le travail, en organisant et en programmant la composition et la rotation des équipes, et en participant directement aux urgences et aux gardes si nécessaire.

Responsabilités Spécifiques au projet Trauma Carrefour :

• Les protocoles de la prophylaxie d’antibiotique, gestion des douleurs et des plaies sont respectés.
• Appliquer et respecter strict des guidelines ; algorithmes et protocoles de prise en charge des patients en traumatologiques ou en post opératoire.
• En collaboration avec médecin superviseur et chirurgiens, participe dans les audits des cas et des forums médicaux sur l’amélioration de qualité de soins (revue de morbidité, mortalité, comite d’antibiotique…)
• Identifier et notifier tous cas d’infection poste opératoire des patients qui ont bénéficié des interventions chirurgicales.
• Rapporter et notifier tous les erreurs médicales survenues lors d’accomplissement de son travail.
• Notifier tous les cas d’accident d’exposition de sang ou liquide biologique dans son service au responsable des activités médicales.
• Effectuer les tâches administratives (document de sortie, papier de transfert, etc.), d’information et de collecte de données (dossiers patients, formulaires, statistiques, etc.) et élaborer des rapports réguliers, afin de disposer d’informations actualisées et fiables sur l’activité quotidienne du projet, les résultats/résultats et soutenir la prise de décision.
• Travailler en parfaite collaboration avec toute l’équipe (Hygiénistes, brancardiers, Infirmiers ,…)
• Participer activement aux réunions multidisciplinaires organisées au niveau de projet.
• Elaborer des rapports rétro-information des cas référés.
• Respecter la confidentialité et les règles de la déontologie médicales
• Respecter les horaires de travail établis et assurer une passation avec l’équipe suivante

Conditions requises
Éducation :
• Obligatoire : diplôme de médecin
Licence ( permis d’exercer) de médecin

Expérience :
• Obligatoire: Minimum 2 ans d’expérience en tant que médecin ou en pratique clinique
• Souhaitable : Expérience en service des urgences, en soins intensifs, en centre traumatologie ou en petite chirurgie.

Langues :
• Obligatoire : Français : oral et écrit
Créole : oral et écrit

Connaissances :
• Connaissance informatique requise : Maîtise de la suite Microsoft Office ( Word, Excel, Outlook, PPT)
Résidence :
• Souhaitable :Carrefour

Horaires et modalités de travail :
-Temps plein – 48 heures par semaine
-Période : Premier période d’essai de trois mois
-Salaire selon la grille salarial en vigueur chez MSF Belgique

Postuler
Soumettre le dossier composé de :
1. Lettre de motivation
2. Un CV mis à jour
3. Copies des diplômes, certificat, permis d’exercer, et/ou attestations de travail
4. Copie pièce d’identités

Si le titre de poste n’est pas spécifié, votre candidature ne sera pas prise en considération.
SEUL(E)S LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTES PAR TELEPHONE

Les principes de MSF dans le processus de recrutement
• Nous attendons de tous les membres de l'équipe MSF, y compris des candidats potentiels, qu'ils respectent et embrassent les valeurs de l’organisation, en particulier les Engagements pour un Comportement Responsable.
• MSF ne demandera jamais aux candidats de l'argent ou des services dans le cadre du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être considérée comme frauduleuse.
• Nous prendrons des mesures immédiates contre toute activité frauduleuse.
• MSF valorise la diversité et s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quels que soient leur invalidité, leur identité de genre, leur statut matrimonial ou civil, leur race, leur couleur ou leurs origines ethniques et nationales, leur religion ou leurs convictions

2024-01-10