La Croix-Rouge Néerlandaise (CRNL), en appui à la Croix-Rouge Haïtienne, met en œuvre le projet "Green Pearl". Pour son bureau de Corail, la CRNL recherche un technicien en AGR et support aux OBC qui sera responsable de la mise en œuvre des activités de formation et de développement économique pour les OBC ciblant les pêcheurs, les marchands de poisson, les apiculteurs, les agriculteurs et les transformateurs de déchets. Le projet vise à renforcer la résilience des communautés les plus vulnérables en protégeant et en améliorant l'environnement, et en diversifiant leurs moyens de subsistance.

Rôle:Le technicien est généralement responsable du développement et de la mise en œuvre technique des projets de la CRNL dans la Grand Anse.
- Encadrement des OCBs
- Développement des Business Plans
- Accompagnement et suivi des AGRs

• Mettre en œuvre et organiser les activités du programme sur le terrain, en mettant l'accent sur le renforcement des organisations communautaires de base en termes de soutien, de réglementation, etc.
• Planifier les activités en prévoyant suffisamment de temps pour les mettre en œuvre, en tenant compte du calendrier saisonnier.
• Soutenir les activités sur le terrain et assurer le suivi des AGR des organisations communautaires soutenues.
• Développer les outils de formation et le matériel technique nécessaires à la mise en œuvre des activités.
• Renforcer les capacités techniques des volontaires et des organisations communautaires, et sélectionner les bénéficiaires avec l'appui de l'équipe de coordination.



• Identifie et développe les activités techniques nécessaires pour obtenir des résultats dans les communautés.
• Développe les outils de formation et le matériel technique nécessaires à la mise en œuvre des activités.
• Renforce les capacités techniques des volontaires et des organisations communautaires.
• Identifie les besoins techniques externes pour les activités techniques du projet.
• Soutien à la coordination avec les comités locaux de la Croix-Rouge Haïtienne pour une mise en œuvre coordonnée du projet.
• Soutien à la coordination avec les structures techniques gouvernementales aux niveaux régional et communale pour faciliter la mise en œuvre du projet.

- Diplôme universitaire en agronomie, études du développement, gestion de entreprises, économie, sociologie,
- Avoir au moins trois (3) ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets et activités de développement est requis, dans une zone rural est un atout.
- Expérience solide dans la gestion des activités incluant suivi des activités et indicateur et rapport d’activité.
- Solide expérience en formation en renforcement et autonomisation des OCBs, spécialement des femmes.
- Connaissance de la thématique genre.
- Solide expérience en formation sur l’éducation financière, vie associative, MUSO.
- Une expérience dans l'organisation et l'animation d'ateliers est un atout important.
- Compétences organisationnelles et relationnelles sont essentielles.
- Langues français/ créole ; l’anglais est un atout
- Expérience de travail avec ONG internationales
- Expérience de travail avec les organisation locales (OCB)
- Expérience de travail avec le mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge est un atout
- Être originaire de Jérémie, Corail, Pestel ou Cayemites est un atout.

• A la demande de l'équipe de coordination, être prêt à effectuer d'autres tâches et à assumer d'autres responsabilités que celles définies dans ce profil de poste, lorsque la situation l'exige pour le bon fonctionnement et la coordination des activités de la base et du projet.
• Respecter les règles de sécurité de la Délégation de la CRNL en vigueur en Haïti.
• Communiquer, de quelque manière que ce soit, tout incident de sécurité au manager.

Flexibilité et motivation
- Capacité à travailler de façon organisée et de manière systémique
- Capacité à travailler dans des situations difficiles et sous pression
- Forte capacité de communication et de négociation pour la résolution de conflits
- Excellente capacité analytique et de développement de l’esprit d’équipe au travaille
- Excellente capacité à développer un réseau d’acteur et l’animer
- Honnête et sérieux
- Disponible et capable à effectuer de nombreux déplacements sur le terrain dans des zones reculées, dans un environnement avec des problèmes d’électricité, transport et problèmes de communication
- Capacité motivationnelle et physique de travailler en zone montagneuse, marcher plusieurs heures pour atteindre les zones de travail.

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leurs dossiers Complets (Lettre de motivation, CV, certificats, attestations d’emploi)

Prière d'indiquer sur l'enveloppe votre nom et le titre du poste pour lequel vous postulez.
A noter qu'aucune candidature ne sera prise en considération après la date limite.

2023-12-30