Le cash manager supervise les flux de trésorerie quotidiens, hebdomadaires et mensuels de l'Institution en collaboration avec le Trésorier tout en gérant activement tous les aspects des liquidités en gourde et en dollar et dans toutes les branches. Il assure un suivi régulier et journalier des positions de trésorerie prévues par rapport aux procédures effectives dans tous les comptes bancaires.
Il est responsable aussi de la réconciliation et du paiement des taxes et des redevances dû à la DGI, à l’ONA, à l’OFATMA et gère avec les opérations le payroll des partenaires.

Gestion de la Liquidité : S'assurer que SFF conserve suffisamment de liquidités et d'actifs liquides pour faire face à tous ses engagements.
• Planifier et gérer les besoins en fonds de roulement de l’Institution en étroite collaboration avec le Trésorier.
• Décaisser des fonds pour les besoins de l’institution incluant ceux des branches.
• Développer et gérer un système efficace de collecte des paiements.
• S’assurer du paiement de l’ensemble des dépenses et des dettes de SFF.
• Réconcilier les entrées et les sorties quotidiennes de liquidités et gérer toutes les transactions en espèces.
Relation avec les banques : S’assurer que SFF entretienne de bonnes relations avec les banques
• Être la personne de contact pour toutes les communications avec les banques.
• Faire le suivi pour l’ouverture, la fermeture ou la réactivation des comptes bancaires. Maintenir un dossier à jour relatif à chaque compte bancaire.
• S’assurer du changement et de la mise à jour des signataires selon les résolutions approuvées par le Conseil de Direction. Maintenir un dossier complet et à jour des signataires.
• Récupérer au début de chaque mois tous les états de compte bancaire
Gestion du payroll pour les partenaires
• Planifier avec le responsable du payroll de terrain l’approvisionnement des branches pour la réalisation du payroll pour tous les partenaires
• Réconcilier les fichiers de payroll avec les décaissements.
• Maintenir à jour le compte des partenaires
Paiement des taxes et autres redevances liées à la paie
• Réconcilier mensuellement les comptes de taxe (IRI, CFGDCT, CAS, FDU, Prime, Boni, TCA, Acompte…), ONA, OFATMA
Assurer le paiement de toutes les taxes le 10 du mois au plus tard.
Préparation de Rapports : Rendre compte quotidiennement de la situation des liquidités et de la position de change de SFF

Licence en Sciences Comptables / Gestion ou autre domaine de la Finance
3 à 5 années d'experience dans un poste de la finance de préférence dans une institution financière.
Connaissance du secteur de la microfinace.
Connaissance des logiciels comptables, T24 et Accpac.
Maitrise des outils bureautiques,notamment Excel

• Être méticuleux et bien organisé
• Être honnête, intègre et courtois
• Avoir l’esprit d’équipe et d’analyse
• Bonne capacité de communication
• Bonne capacité organisationnelle, interpersonnelle
• Sens de l’initiative
• Capacité à travailler sous pression
• Respect des délais
• Bonne communication orale et écrite en Créole et en Français, l’anglais est un atout.

Résumé et lettre de motivation.

2023-12-04